Assistant Administration Manager (m/w/d) - Althoff Hotel Fürstenhof Celle

| Jobs
Hotellerie
Führungskraft
Personalwesen / Personalmanagement
Vollzeit
Celle (Niedersachsen)

 

Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.

 

 

 

Stellenbeschreibung

  • Althoff Hotel Fürstenhof Celle
  • Festanstellung | tc-working-time-type-flexible | ab sofort

 

Das sollten Sie mitbringen

 

- Abgeschlossene Berufsausbildung in der gehobenen Hotellerie und/oder (duales) Studium zum/zur Hotelbetriebswirt/in

- Sehr gute Kenntnisse in der kaufmännischen Verwaltung eines Hotels

- Gute Erfahrung in allen Bereichen der Buchhaltung

- Gute Kenntnisse in der Durchführung von Monatsabschlüssen

- Gute Kenntnisse im Bereich Controlling

- Guter Umgang mit Filosof/ Fidelio und den gängigen PC Anwendungen

- Affinität zu Zahlen und deren Interpretation

- Analytisches Denkvermögen

- Teamfähigkeit

- Vertrauenswürdigkeit

- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit

- Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild

- Organisationsvermögen und Kreativität

- Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil

 

 

Das zeichnet den Job aus

 

- Unterstützung bei der Überwachung des Personal- und Kostenbudgets

- Mitverantwortung für die ordnungsgemäße laufende Buchführung des Betriebes

- Unterstützung bei der Sicherstellung des Zahlungsverkehrs und Durchführung des Mahnwesens

- Unterstützung bei der Erstellung des Jahresbudgets

- Erstellung von Auswertungen und Analysen

- Berichtswesen

- Abwicklung von Versicherungs- und anderen Rechtsfällen in Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung

- Laufende Buchhaltung: Tagesabschluss, Debitoren/ Kreditoren, Bankangelegenheiten, Kasse, periodische Aufgaben

- Einhaltung von bestehenden Finanz-, sowie Qualitäts-Standards der Althoff Hotels

- Unterstützung bei der Durchführung der Monatsabschlüsse

- Einhaltung der Unternehmensstandards

- Unterstützung im Bereich Human Resources

 

 

Mitarbeiterbenefits

  • Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
  • vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation
  • Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
  • Transfermöglichkeiten
  • Mitarbeiterzufriedenheitsbefragungen
  • Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights
  • Mitarbeiterrestaurants mit gesundem Essen
  • Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
  • umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy

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