Mitarbeiter (m/w/d) Marketing (Cooperations) Beginn ab Januar 2020 für 1 Jahr - Robinson Club GmbH , Bereich Personal

| Jobs
Ferienclubs / Ferienparks / Freizeitparks
Fachkraft
Marketing
Vollzeit
Hannover (Niedersachsen)

Mach dein Ich zu deinem Job 

Ein ROBIN bist du durch und durch. Von oben bis unten, von links bis rechts. Hinter den Ohren, bis in die letzte Haarspitze und vor allem im Herzen. ROBIN, so nennen wir uns alle hier im Team bei ROBINSON.

Unsere Clubs sind für ihre besondere, ihre einzigartige Atmosphäre bekannt. Das liegt am innovativen Urlaubskonzept, am herzlichen „Du“ untereinander und unseren Gästen gegenüber – und vor allem an unseren 4.500 ROBINS! In über 20 außergewöhnlichen Locations setzen sie die Erfolgsgeschichte von ROBINSON fort, die vor über 40 Jahren begann. Nur ihretwegen kann sich ROBINSON heute deutscher Marktführer im Premiumsegment für Cluburlaub nennen.

Diese Aufgaben erfüllst du voller Begeisterung: 

  • Pflege, Umsetzung und Weiterentwicklung von bestehenden Unternehmenskooperationen sowie Akquise neuer Kooperationspartner
  • Führen von Kooperationsverhandlungen
  • Erstellung und Pflege von Kooperationsverträgen in Abstimmung mit der Rechtsabteilung
  • Koordination und Durchführung einer jährlich stattfindenden Kooperationspartner Veranstaltung
  • Sicherstellung der gegenseitigen Kooperationsleistungen

Du solltest dein ICH und Folgendes mitbringen:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Berufserfahrung im Marketing bzw. einem ähnlichen Aufgabenumfeld wünschenswert, vorzugsweise in der Tourismus Branche
  • Strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte analytische Kenntnisse und konzeptionelles Denkvermögen
  • Hoher Grad an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Motivation
  • Kommunikations- und Überzeugungsstärke beim Umgang mit Kooperationspartnern, diplomatisches Geschick
  • Auch in stressigen Situationen flexibel, belastbar und verbindlich
  • Sehr gute Präsentations- und Rhetorikkenntnisse sowie verhandlungssicheres Englisch

Wir bieten

  • Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung mit Urlaubsgeld ,  30 Urlaubstagen im Jahr und flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
  • Ein offenes, freundliches und kollegiales Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Mitarbeitervergünstigungen und weitere attraktive Sozialleistungen (z. B.Jobticket, Belegschaftsaktien)
  • Ein umfangreiches Sozial- & Gesundheitswesen mit vielfältigen Angeboten (Betriebssportgruppen, etc.)

Zurück