Night Supervisor (gn) - Hilton Cologne

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Hotellerie
Führungskraft
Empfang / Rezeption
Vollzeit
Köln (Nordrhein-Westfalen)


Stellenbeschreibung

Night Supervisor (gn)

DIE NACHT ZUM TAG MACHEN

Sie sind nachts aktiver als am Tag? Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich? Die „Hotspots" Front Office und Rezeption liegen Ihnen am meisten?

Dann ist die Stelle als Night Supervisor (gn) bei uns im Hilton Cologne genau das Richtige!

Was Sie von uns erwarten können

  • Regelmäßige Teamevents - das WIR steht im Vordergrund
  • Gute Bonus- & Upsellprogramme, Sozialleistungen, Urlaubs- & Weihnachtsgeld und für klasse Performance gibt es unterschiedlicheste Incentives
  • Neben dem Tarifgehalt als Basis bieten wir je nach Erfahrung und Leistung übertarifliche Zulagen
  • Mit Hilton günstig um die Welt reisen - und viele weitere Mitarbeiterrabatte genießen
  • Sie werden mit einem Willkommensprogramm und gezielter Einarbeitung begrüßt
  • Ihre Uniform wird von uns gestellt und extra für Sie angefertigt - so fühlen Sie Sich wohl und unterstreichen ihr professionelles, kompetentes Auftreten
  • Interne nationale und internationale Karrieremöglichkeiten: Entwickeln Sie sich weiter, wie und wo Sie möchten
  • Bilden Sie sich stets weiter: Mit internen Trainingsangeboten und Zugang zu tausenden Lernangeboten auf der Hilton University

Wobei Sie uns unterstützen werden

  • Unterstützung der Teamführung am Front Office in der Nacht
  • Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs und effiziente Zusammenarbeit mit den Bereichen Front Office, Accounting und Technik
  • Unterstützung bei der administrativen und organisatorischen Leitung in Absprache mit dem Asst. & Front Desk Manager
  • zusammen garantieren Sie, dass unsere Gäste die Standards erhalten, die von Hilton vorgesehen sind
  • als „Manager on Duty" sind Sie das wichtige Bindeglied für alle relevanten Vorgänge über Nacht in unserem Haus
  • Typische Aufgaben sind z.B. unsere Gäste und Anreisen in der Nacht koordinieren, die Erstellung von Tagesabschlüssen sowie der geschickte Umgang mit Gästefeedback und professionelles lösen kleinerer Herausforderungen
  • Nachwuchsarbeit ist wichtig - deshalb unterstützen Sie unsere großartigen Auszubildenden in ihrem Lernprozess und arbeiten diese in Ihrem Bereich ein

Wir freuen uns auf Ihre tollen Fähigkeiten und Ihre Lernbereitschaft. Unser Team zeigt gerne was wir können!

Darüber hinaus wünschen wir uns ein überzeugendes und kompetentes Auftreten als Führungskraft für unsere Gäste und Mitarbeiter sowie eine kommunikative und offene Persönlichkeit. Sie wissen ihr Durchsetzungsvermögen genau richtig einzusetzen und konnten ihr Organisations- & Koordinationstalent bereits unter Beweis stellen.

Eine Ausbildung in der Hotellerie oder entsprechende Berufserfahrung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir in dieser Position voraus.

Was uns noch wichtig ist:

Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden - doch bekanntlich ist niemand schon perfekt. Das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen mit ihrer hohen Lernbereitschaft beibringen.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbung, die Sie direkt per Email an unseren Ansprechpartner Jan Hochwald senden können.


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