Hotelcareer | Gastrojobs jetzt mit StepStone Know-how

| Hotellerie Hotellerie | Anzeige

Hotelcareer gehört jetzt zu StepStone, einer der weltweit führenden Online-Jobplattformen.

Ziel der rund 3.500 StepStone-Mitarbeiter* ist es, dass jeder Kandidat den richtigen Job und jeder Arbeitgeber den passenden Mitarbeiter findet. Hotelcareer | Gastrojobs erweitert durch die Zugehörigkeit zu StepStone sein Angebot nun für alle Nutzer. Ab sofort haben diese die Möglichkeit, zusätzlich vom umfangreichen StepStone Know-how und Marktwissen sowie den themenspezifischen StepStone Ratgebern und Webinaren für Kandidaten zu profitieren. Dabei ändert sich für die registrierten Kandidaten und ihr Konto nichts. Wie gewohnt kann jeder bei Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de weiterhin nach spannenden Jobs Ausschau halten und sich schnell und unkompliziert bewerben. Die neuen Angebote von Hotelcareer | Gastrojobs im Einzelnen:

Karrieretipps by StepStone

Alle Fragen und Antworten rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Gehalt befinden sich stets aktuell auf der neuen Seite „Karrieretipps by Stepstone“. Sowohl Berufseinsteiger als auch Kandidaten mit Berufserfahrung erhalten dort nützliche Tipps und Tricks zur beruflichen Laufbahn.

StepStone Gehaltsplaner- Gehalt vergleichen, simulieren, verbessern

Wer berufliche Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit kennen. Dieser basiert auf den eigenen Fähigkeiten sowie dem direkten Vergleich zu anderen. Der StepStone Gehaltsplaner bietet die Möglichkeit, den persönlichen Status Quo zu überprüfen und neue Ziele für das Wunschgehalt zu setzen.

Webinare: Jobtipps aus erster Hand

Egal ob Jobsuche, Bewerbungsprozess, Berufseinstieg oder Gehalt – die StepStone Experten zeigen, worauf es ankommt und auf was in der Personalabteilung geachtet wird. Gut vorbereitet mit den Karriere- und Bewerbungstipps in den (neuen) Job. Am besten gleich eines der vielen kostenfreien Webinare anschauen.

Weitere Tipps und Infos rund um das Thema Job und Karriere finden sich auf dem Hotelcareer-Blog unter:

 

Alle vakanten Jobs gibt es stets aktuell hier:

Über StepStone

Mit StepStone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das E-Recruiting-Unternehmen verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen (StepStone, TotalJobs, Saongroup u. a.) zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens. Die StepStone GmbH, eine Tochter der Axel Springer SE, ist in mehr als 20 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. StepStone Deutschland betreibt die Jobplattform www.stepstone.de sowie speziell für den Bereich Hotellerie und Gastronomie die Jobbörsen Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de.

*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten bei allgemeinen Personen- oder Stellenbezeichnungen etc. stellvertretend für alle Geschlechter die männliche Form.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Pressemitteilung

Die Platzl Hotels in München haben sich für die Lösungen von Shiji entschieden, um ihre Betriebsabläufe zu optimieren und das Gästeerlebnis zu verbessern. Heiko Buchta, General Manager der Platzl Hotels, sagt, warum sich das Unternehmen für diese Technologie entschieden hat und freut sich mit „Shiji auf diese Reise zu gehen “.

Max Schlereth, der mit seiner Derag-Gruppe auch die 18 Living Hotels mit 3200 Zimmern und Serviced Apartments in neun Städten betreibt, kauft zwei Fernsehsender. Zukünftig gehören auch die regionalen Fernsehsender münchen.tv und tv.ingolstadt zu dem Unternehmen.

Nach einem rekordverdächtigen Jahr 2023 hat die Radisson Hotel Group ihr Portfolio im ersten Quartal 2024 weiter ausgebaut. Allein im ersten Quartal 2024 seien mehr als 50 weitere Hotels durch Eröffnungen oder Vertragsunterzeichnungen dazugekommen.

Das erste Motel One in Karlsruhe hat seine Türen geöffnet. Seit April heißt die Budget Design Hotelgruppe ihre Gäste in bester Lage, direkt gegenüber dem Bundesgerichtshof, willkommen. Eigentlich sollte die Herberge schon vor einem Jahr eröffnen.

Anzeige

So vielfältig die Hotellerie-Branche ist, so unterschiedlich und umfangreich sind auch die abzusichernden Risiken. Umso wichtiger ist ein ganzheitliches Versicherungskonzept, das für jeden Bedarf und jede Situation individuellen Schutz gewährt. 

Seit 2019 betreibt die Dorint-Hotelgruppe eines ihrer Traditionshäuser, das Haus in Würzburg, wieder selbst. Seit Januar 2023 ist das Haus komplett renoviert worden. Hierfür wurde ein zweistelliger Millionenbetrag seitens des Eigentümers und drei Millionen Euro von der Dorint GmbH investiert.

Die UEFA bestätigt die Teamquartiere der 24 Teilnehmer. Denn nach der geschafften Qualifikation hat mit der Ukraine auch die letzte der 24 Mannschaften ihr Domizil bekannt gegeben. In welchen Hotels die Mannschaften zur Fußball-EM in Deutschland wohnen, steht bei Tageskarte.

IHG Hotels & Resorts (IHG) und Novum Hospitality geben eine langfristige Kooperationsvereinbarung bekannt, die die Präsenz von IHG in Deutschland verdoppelt. Das Unternehmen wird damit über 200 Hotels in fast 100 deutschen Städten verfügen. IHG bekommt, nach der schrittweisen Konversion der bestehenden Hotels sowie der Eröffnung der in der Pipeline befindlichen Häuser, Franchisegebühren von Novum.

Auf dem Hotel-Investmentforum in Berlin feiern viele internationale Hotelgesellschaften offiziell weiter Rekorde. Dabei steht fest: Nur auf dem amerikanischen Kontinent konnte zum Ende des ersten Quartals 2024 ein Anstieg der Pipeline-Aktivitäten im Vergleich zum Vorjahr verzeichnet werden.

Die Hyatt Hotels Corporation plant ein skaliertes Wachstum im Leisure-Segment in Europa, Afrika und dem Nahen Osten, das durch ein Rekordjahr an Vertragsabschlüssen im Jahr 2023 unterstrichen wird.