Ausbildung zum/zur Hotelfachmann/-frau (m/w/divers) - Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

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Ausbildung Hotellerie, Ausbildung / Praktikum (Restaurant / Service), Ausbildung / Praktikum (Empfang / Reservierung)
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Seeheim-Jugenheim (Hessen)
Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

Einleitung

Einstieg zum 01. Feburar 2022 Ihre offene Art überzeugt und Sie finden für jede Herausforderung eine Lösung? Wir zeigen Ihnen, wie Sie Menschen begeistern können und begleiten Sie durch eine vielseitige und erstklassige Ausbildung mit Zukunft.

Ihre Aufgaben zum Durchstarten:

  • Wir führen Sie strukturiert durch die Ausbildung und Sie lernen, was sich hinter den Kulissen eines großen Konferenzhotels abspielt
  • Wir zeigen Ihnen die Vielseitigkeit unserer 10 Ausbildungsabteilungen und arbeiten Sie umfangreich in jeden dieser Bereiche ein
  • Durch Teilnahme an internen Schulungen lernen Sie mit Leichtigkeit zusätzliche wichtige Details zu Ihrem Beruf
  • Spannende Projekte, wie bspw. unser jährliches Azubi-Dinner bereiten Sie bestens auf die Prüfungen vor

Womit Sie bei uns landen können:

  • Arbeiten in der Hotellerie – einer der schönsten Branchen der Welt - ist für Sie sehr reizvoll
  • Sie haben mindestens einen guten Schulabschluss der Mittleren Reife
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen macht Ihnen Freude
  • Ihr verbindliches Auftreten und eine gute Ausdrucksweise zeichnen Sie aus
  • Das Kommunizieren in deutscher und englischer Sprache macht Ihnen Spaß

Damit landen wir bei Ihnen:

  • Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
  • sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
  • Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
  • Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld, eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
  • kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • ausbildungsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
  • jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
  • vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns

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