Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d) - Steigenberger Grandhotel Petersberg

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Ausbildung Hotellerie, Ausbildung / Praktikum (Restaurant / Service), Ausbildung / Praktikum (Empfang / Reservierung)
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Königswinter (Nordrhein-Westfalen)
Steigenberger Grandhotel Petersberg

Über uns – die Deutsche Hospitality Familie.

Mit Leidenschaft, Kreativität und Vision sind Sie bei der Deutschen Hospitality an der richtigen Adresse. Mit unseren fünf Marken Steigenberger Hotels & Resorts, MAXX by Steigenberger, Jaz in the City, IntercityHotel und Zleep Hotels begeistern wir unsere Gäste jeden Tag durch Fürsorge und Perfektion. Als deutsches Familienunternehmen mit reicher Tradition entwickeln wir uns hin zu einem visionären internationalen Konzern, den Sie mitgestalten können.

Gemeinsam begeistern – Steigenberger Hotels & Resorts.

Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service.

Das ehemalige Gästehaus der BRD erstrahlt nach aufwendiger Renovierung in traditionellen & modernen Grandhotel Glanz. Neben zahlreichen Restaurants und einzigartigen Eventbereichen bietet das Steigenberger Grandhotel & Spa auf dem Petersberg jedem Gast einen traumhaften Aufenthalt mitten im Siebengebirge. Sie wollen über den Wolken arbeiten und den Gästen ein unvergessliches Erlebnis bieten? Dann bewerben Sie sich als

Auszubildende/r Hotelfachfrau/-mann (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Gäste empfangen, beraten und betreuen
  • Gästezimmer checken
  • Speisen und Getränke servieren
  • Verkaufsgespräche führen und Angebote erstellen
  • Veranstaltungen planen, organisieren und durchführen
  • Gästekorrespondenz führen
  • Warenwirtschaft
  • Speisenherstellung

Unsere Anforderungen:

  • Neugierde
  • Wissensdurst
  • Flexibilität
  • Freundlichkeit
  • Vertrauenswürdigkeit
  • der WIR-Gedanke
  • Freude am Beruf
  • Fairness
  • Verantwortungsbewusstsein
  • gute Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft

Unsere Benefits.

  • Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Mitarbeiterverpflegung
  • Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Vielseitige Bildungsangebote

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