Chef de partie (m/w/divers) - Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

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Hotellerie
Fachkraft
Chef de Partie / Supervisor
Vollzeit
Seeheim-Jugenheim (Hessen)
Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

Einleitung

Einstieg zum 01. Februar 2022 oder nach Vereinbarung Kulinarischer Teamleader? Dann tauchen Sie mit uns ein in die Welt der internationalen Küche und verwöhnen Sie unsere Gäste mit einem vielfältigen Angebot.

Ihre Aufgaben zum Durchstarten:

  • Sie geben den Takt auf dem Posten vor und kochen gemeinsam mit unserem internationalen Team kulinarische Highlights für unsere Gäste
  • Für die Zubereitung, unter anderem auch an unseren Live-Cooking-Stationen, nutzen Sie modernste Küchengeräte
  • Gerne geben Sie Ihre Erfahrungen an Ihre Kollegen und Azubis weiter
  • Den Spaß an der Arbeit leben Sie nicht nur, sondern übertragen diesen auch auf die Küchencrew und die Gäste

Womit Sie bei uns landen können:

  • Als ausgebildete/r Köchin/Koch (m/w/divers) konnten Sie in den letzten Jahren bereits erste Führungserfahrungen sammeln
  • Sie sind fasziniert von Lebensmitteln sowie ihrer Verarbeitung und begeistern sich für moderne Ernährungsformen
  • Das Weitergeben Ihres Wissens und die Unterstützung des Küchennachwuchses macht Ihnen Spaß
  • Gerne übernehmen Sie Verantwortung und sind ein Teamplayer
  • Der Umgang mit unterschiedlichsten Menschen macht Ihnen Freude.

 

Damit landen wir bei Ihnen:

  • Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
  • sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
  • Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
  • Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld, eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
  • kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
  • jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
  • vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns

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