Chef de Rang (m/w/d) - Schloss Hotel Holzrichter

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Hotellerie
Fachkraft
Service (Restaurant)
Vollzeit
Nachrodt-Wiblingwerde (Nordrhein-Westfalen)
Schloss Hotel Holzrichter

Herzlich willkommen in unserer Stellenanzeige!

Um unser Team noch stärker zu machen, suchen wir ab sofort:

  • Klingt gut, oder? Dann lesen Sie mal weiter! 
  • Das wird bestimmt interessant! 

Also, was ist zu Tun?

  • Mal im Ernst! Was soll zutun sein? Was meinen Sie? Sie werden als Chef de rang in einem Restaurant angestellt und machen wohl was?
  • Sollten Sie sich diese Frage nicht selbst beantworten können, bewerben Sie sich bitte nicht bei uns. Leider haben Sie die erste Hürde schon nicht genommen und dürfen daher nicht in unserem schönen Haus arbeiten. Es tut uns leid.
  • Sollten Sie die erste Frage für sich beantwortet haben, schauen wir mal nach Ihrem Profil. 

Ihr Profil

Bringen Sie eine abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach oder Restaurantfach und bereits Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie mit?

Sie haben einen ausgeprägten Leistungsgedanken, sowie Verantwortungsbewusstsein und kreative Ideen?

Haben Sie diesen gräßlichen Satz auch bereits 1000 mal gelesen? Auf diese Stelle würde ich mich auch nicht bewerben!

Sagen wir es mal so:

Sie sind freundlich, Sie können "Guten Tag", "Herzlich willkommen", "Schön, dass Sie bei uns sind?"

Wunderbar! Sie sind ein Gastronomietraum! Sie sind so gut wie eingestellt! Ehrlich! 

Diese Eigenschaft unterscheidet Sie bereits von 90% Ihrer Kollegen.

Wenn Ihnen darüber hinaus Loyalität, Ehrlichkeit und Fleiß nicht komplett fremd ist, Sie mehr als zwei Teller tragen, eine Kasse bedienen und ein Tablett voll Gläser tragen können, haben Sie eine weitere Hüde genommen!

Herzlichen Glückwunsch! 

Was wir für Sie tun?

 

  • wir bezahlen SIE übertariflich, zzgl. Weihnachtsgeld (Urlaubsgeld im 2. Jahr der Anstellung)
  • wir schliessen unser Haus in den Sommermonaten (3 1/2 Wochen), sowie über Weihnachten & Neujahr (2 Wochen), damit SIE verlässlich Urlaub planen können.
  • Sie arbeiten an 5 Tagen in der Woche. 
  • Sie erhalten grundsätzlich einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
    • auch in Zeiten von Corona und anstehenden möglichen Einschränkungen entlassen wir in unserem Unternehmen auch innerhalb der Probezeit keine Mitarbeiter auf Grund von Corona 
  • wir bieten Ihnen eine stabile Personaldecke
  • wir bieten Ihnen ein familiäres Arbeitsumfeld
  • Klingt ganz gut, oder? Dann geben Sie sich mal einen Ruck und schicken eine Bewerbung, oder Sie schreiben eine kurze Mail, wenn Sie Fragen haben! 

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