Chef de rang (m/w/d) - Hotel Hanseatic Rügen

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Hotellerie
Fachkraft
Service (Restaurant)
Vollzeit
Göhren (Rügen) (Mecklenburg-Vorpommern)
Hotel Hanseatic Rügen

Das HOTEL HANSEATIC RÜGEN mit seinen Villen "Fortuna" und "Felicitas" verfügt über 130 Zimmer in der 4-Sterne-Superior-Kategorie. Das in 2009 neu erbaute Veranstaltungs­zentrum "Bernsteinpalais" steht für gesell­schaftliche Ereignisse jeder Art zur Verfügung. Zum gastronomischen Angebot gehören ein saisonales à la carte-Restaurant, ein Pavillon für Frühstück und Halbpension, eine Hotelbar sowie das Terrassencafé mit Seeblick in den Sommermonaten.

Der 1000 m² große Wellness- und Vital­bereich vereint in sich eine kassen­ärztlich zugelassene Physio­therapie, einen Kosmetik-Salon, ein Fitness-Studio sowie eine Pool-Landschaft im Jugend­stil mit vier unterschied­lichen Saunen (davon eine mit direktem Meer­blick). Unser Hotel, welches ganzjährig geöffnet hat, befindet sich im Ostseebad Göhren im schönsten Teil der Insel Rügen und liegt auf der höchsten Erhebung einer ins Meer ragenden Land­zunge, von der man einen über­wältigenden Blick hat weit über Insel und Meer.Alles neu macht der Mai.

Aus Hanseatic wird „…“ - ein ganz neuer Arbeitsort.

Mit neuem Direktor und unter erweiterter Führungscrew suchen wir DICH!

Ihre Aufgaben:

  • sind vielfältiger Art
  • vom à-la-Carte über Halbpension bis hin zu anspruchsvollen Bankettveranstaltungen

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie/Gastronomie
  • möglichst Berufserfahrung
  • Gastorientiertes Arbeiten, Aufgeschlossenheit, Begeisterungfsfähigkeit, Belastbarkeit
  • Positives und sympathisches Auftreten
  • Freude im Umgang mit Gästen
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2 Level)

Wir bieten:

  • Ansprechendes Gehalt (gebunden an den Dehoga-Tarifvertrag MV)
  • 5-Tage-Woche
  • Geregelte Arbeitszeiten (in Voll- oder Teilzeit)
  • Ganzjährigen Arbeitsplatz
  • Arbeitskleidung wird gestellt
  • Getränke und Personalverpflegung (steuerpflichtig)
  • Personalwohnungen unterschiedlicher Größen im Ort vorhanden
  • Gutes Teamwork
  • Interne und externe Weiterbildungen
  • Urlaubsanspruch auch im Sommer
  • Urlaubsvergünstigungen innerhalb der Hotelgruppe und bei unseren Partnern
  • Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens oder der Hotelgruppe möglich
  • Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege

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