Demichef de rang (m/w/divers) - Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

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Seeheim-Jugenheim (Hessen)
Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

Einleitung

Einstieg zum 01. Februar 2022 oder nach Vereinbarung Drei komplett unterschiedliche Bars, ein Free-Flow-Restaurant, einer der größten Tagungsbereiche Europas und Sie mitten drin. Am Gast und im Trubel blühen Sie auf und stehen mit Ihrer authentischen Persönlichkeit für wahre Herzlichkeit. 

Ihre Aufgaben zum Durchstarten:

  • Mit Freude übernehmen Sie den Empfang und die Betreuung unserer Kunden
  • Sie verwöhnen unsere Gäste mit einem vielfältigen Speisen- und Getränkeangebot und servieren dieses mit einem Lächeln
  • Da gute Vorbereitung alles ist, unterstützen Sie Ihre Kollegen beim Mise en place
  • Das Buchen und Abrechnen der erbrachten F&B-Leistungen rundet Ihre Aufgaben ab

Womit Sie bei uns landen können:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie bzw.  Gastronomie und konnten bereits Berufserfahrungen im Service sammeln
  • Sie sehen sich als Gastgeber mit hohem Qualitätsanspruch
  • Freude am Umgang mit unterschiedlichsten Menschen zeichnet Sie aus
  • Es macht Ihnen Spaß, in Deutsch und Englisch zu kommunizieren

Damit landen wir bei Ihnen:

  • Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
  • sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
  • Ihre Uniform wird Ihnen kostenfrei gestellt und gereinigt
  • Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld, eine Ergebnisbeteiligung, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns, Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm u.v.m
  • kostenfreie Parkplätze in unserer Mitarbeitergarage sowie gepflegte Sozialräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
  • jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
  • vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns

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