Front Office Agent (m/w/d) - LIVING HOTELS

| Jobs
Hotellerie
Fachkraft
Empfang / Rezeption , Reservierung
Vollzeit
Düsseldorf (Nordrhein-Westfalen)
LIVING HOTELS

Einleitung

Zwischen Königsallee und Rheinufer, mitten im Herzen der Düsseldorfer Altstadt, eröffnete im Februar 2015 das Living Hotel de Medici seine Pforten. Das ehemalige „Alte Stadthaus“ mit seiner denkmalgeschützten Fassade wurde aufwendig saniert und verfügt über 170 Hotelzimmer und Suiten sowie einen großzügigen Wellness- und Fitnessbereich. Die Inneneinrichtung ist geprägt von originalen Kunstgegenständen und bietet somit historischen Charme.Wir sind ein traditionelles und familiengeführtes Hotelunternehmen mit 17 Häusern in Deutschland und Österreich. Wir kennen unseren Chef noch und er kennt uns. Lange Betriebszugehörigkeiten sind bei uns häufig, und das hat seine Gründe. Zum Beispiel den, dass wir Wert auf ein freundliches Miteinander und Spaß bei der Arbeit legen. Denn arbeiten muss jeder, entscheidend ist aber, dass die Arbeit Freude bereitet.Sie planen Ihren nächsten Karriereschritt oder suchen einfach eine Herausforderung? Kommen Sie ins Team der Derag Livinghotels - mit Eintritt ab sofort oder nach Vereinbarung - und lassen Sie sich von unseren Visionen begeistern als:   Front Office Agent (m/w/d)

Das sind Ihre Aufgaben bei uns:

Sie fühlen sich wohl am Empfang als Dreh- und Angelpunkt aller Geschehnisse im Hotel und haben dabei immer ein sicheres, höfliches und zuverlässiges Auftreten gegenüber unseren internationalen Gästen? Dabei finden Sie die richtige Balance zwischen einem aufgabenorientierten, strukturierten Arbeiten und Erledigen der täglichen Checklisten und besitzen aber genauso viel Empathie und die Gabe, sich in unsere Gäste hineinzuversetzen, und deren Aufenthalt individuell zu betreuen?

Bei flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen haben Sie  die Chance, sich mit Ihrem Fachwissen ins Unternehmen aktiv einzubringen und an Herausforderungen zu wachsen.

Damit Sie sich schnell im Hotel einleben können, stehen Ihnen während der Einarbeitungszeit ein fachlicher Kollege sowie ein Mitarbeiter im Rahmen unseres Patenprogramms zur Seite.

Das sollten Sie mitbringen:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und sehen sich als Teil einer wertschätzenden Teamkultur. Sie bringen darüber hinaus den Gastgebergedanken, Organisationstalent sowie sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse mit, alle Besonderheiten unserer Hotelgruppe erlernen Sie im Training on the job.

Das bieten wir Ihnen:

  • Teammitglied in einem familiengeführten Hotelunternehmen
  • 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Förderung durch ein professionelles Schulungskonzept
  • sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten und aktive Einbindung in Entscheidungsprozesse
  • regelmäßige Feedbackgespräche und individuelle Karriereplanung
  • regulierte Arbeitszeiten: wir achten auf Ihre Work-Life-Balance
  • effektive Kommunikation und aktiver Austausch über die Living Hotels-Community im Intranet
  • Mitarbeiterkonditionen und family and friends - Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe
  • die MitarbeiterCard mit Bonussystem
  • sehr zentrale Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Zurück