Growth Marketing Manager HotMiles (m/w/d) - H-Hotels GmbH

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H-Hotels GmbH

H-Hotels.com ist mit über 60 Standorten im In- und Ausland einer der größten Hotelbetreiber Deutschlands. Zu dem familiengeführten Unternehmen zählen die Marken HYPERION Hotels, H4 Hotels, H2 Hotels, H+ Hotels und H.ostels.

Diese werden durch die eigenen Servicegesellschaften vollständig aus eigener Kraft gesteuert.Zur Unterstützung unseres Sales-Teams am Standort Berlin suchen wir einen Growth Marketing Manager ?HotMiles? (m/w/d)!ab sofort | Vollzeit | unbefristet

Deine Aufgaben

  • Stratege. Du entwickelst neue Growth Strategien im Kundenbindungsmanagement inkl. dem entsprechenden Tracking und arbeitest an der stetigen Optimierung der Kampagnen-KPIs
  • Kundenkenner. Du bist verantwortlich für die Akquisition, Aktivierung und Bindung aller Neu- und Bestandskunden
  • Zahlenliebhaber. Du trackst und analysierst die HotMiles Kampagnen und suchst gemeinsam im Loyalty Team nach neuen Hebeln für Wachstum
  • Organisationstalent. Du begleitest die Einführung unseres CRM-Systems (Salesforce) im Loyalty-Bereich und sorgst für eine konstante Qualitätssicherung der Daten
  • Schnittstelle. Du bist zuständig für Planung, Set-Up und Optimierung von App-Download & Engagement-Kampagnen für unsere H-Hotels.com App in Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen
  • Koordinator. Du koordinierst die Optimierung der operativen Umsetzung unseres HotMiles Bonusprogramms in unseren Hotels mithilfe von zielführenden Schulungs- und Gamification-Maßnahmen

Dein Profil

  • Marketingheld. Du hast ein abgeschlossenes Studium in BWL, Sales-Management, Marketing oder eine ähnlich relevante Ausbildung in den Themenfeldern CRM-/Loyalitätsprogramme und/oder Kampagnenmanagement
  • Loyality Spezialist. Du bist neugierig und hast ein hohes Interesse an Kundenbindungsprogrammen, neuen Technologien und digitalen Trends im Loyalty Management
  • Hands-On-Mentalität. Du bist kreativ und probierst gerne Neues aus und gehst Herausforderungen lösungsorientiert an
  • Erfolgsorientierung. Du bringst ein Growth Mindset und Erfahrung im Erfolgstracking auf der Grundlage von relevanten KPIs mit
  • Digital Native. Du brennst für Web-Technologien und digitale Geschäftsmodelle
  • Überblick. Du hast eine strukturierte, analytische und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Sprachenliebhaber. Du verfügst über deutsche Sprachkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse

Benefits

✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Kostenlose Weiterbildungsmaßnahmen✓ Mitarbeiterraten in unseren Hotels✓ Zuschuss zur Kinderbetreuung ✓ Zuschuss zum Jobticket


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