HR Business Partner/in (d/m/w) 100% für die Region Süddeutschland / Grossraum Stuttgart - Residence Inn by Marriott Munich City East/ Courtyard by Marriott Munich City East

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Hotellerie
Führungskraft
Leitung (Finanzen / Personal / Verwaltung)
Vollzeit
München (Bayern)
Residence Inn by Marriott Munich City East/ Courtyard by Marriott Munich City East

Einleitung

Du bist ein Teamplayer und Kommunikationstalent und überzeugst mit einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis? Perfekt – das ist dein Erfolgsrezept!

Per sofort oder nach Vereinbarung suchen wir dich für unser Team alsHR Business Partner/in (d/m/w) 100% für die Region Süddeutschland // Grossraum StuttgartStellen-Nr. 19724Du arbeitest vor Ort in den Betrieben unserer internen Kunden und hast zudem die Möglichkeit, nach Absprache aus dem Homeoffice zu arbeiten.

Dein Business

Du bist Teil unseres HR Consulting Teams und begleitest als HR Business Partner unsere Führungskräfte und Mitarbeiter aus den Bereichen Gastronomie, Care und Hotel in allen HR Belangen. Du agierst als Sparring Partner auf Augenhöhe und entwickelst unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte. Du gestaltest aktiv alle HR Themen und arbeitest bei Projekten zur Weiterentwicklung unserer Organisation mit. 

  • Beratung und Begleitung der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlich relevanten Themen
  • Sicherstellung einer professionellen Personalarbeit im Rahmen der strategischen Vorgaben
  • Operative Durchführung und Steuerung aller HR Prozesse von der Personalgewinnung bis hin zum Austritt mit Unterstützung vom HR Services Team und unserer Recruitingabteilung
  • Bei Bedarf Durchführung von Workshops und Trainings für deinen Betreuungsbereich
  • Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeitergesprächen
  • Wichtige Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb der SV Group insbesondere zu HR Payroll
  • Organisation von Mitarbeiter-, Recruiting- und Welcome Events

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich BWL oder Human Resources
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen HR Funktion auf Stufe HR Business Partner oder in vergleichbarer Position insbesondere auch in der Gehaltsabrechnung möglichst über SAP
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Hohes Maß an Empathie, Eigeninitiative sowie proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsweise
  • Bereitschaft für Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands

Unsere Benefits

  • Homeoffice ist nach Absprache bis zu 3 Tage pro Woche möglich
  • Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Arbeitsumfeld
  • Grosser, gestalterischer Spielraum
  • Familäre Atmosphäre mit respektvoller Du- Kultur
  • Offene und transparente Unternehmenskultur
  • Innovative Weiterbildungsangebot intern und extern

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