Human Resources Professional - Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

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Hotellerie
Fachkraft
Personalwesen / Personalmanagement
Vollzeit
Seeheim-Jugenheim (Hessen)
Lufthansa Seeheim - More than a Conference Hotel

Einleitung

Einstieg zum 01. Juni 2021 oder nach Vereinbarung Wo sich Menschen begegnen, sind Sie gern mittendrin. Sie sehen sich als Allrounder und die komplette Bandbreite der Themen im Personalbereich ist für Sie spannend und genau das, was Sie suchen.

Ihre Aufgaben zum Durchstarten:

  • Unsere Mitarbeitenden finden in Ihnen einen professionellen und herzlichen Ansprechpartner, an welchen sie sich mit allen Belangen wenden können
  • Mit Freude nehmen Sie alle Aufgaben im Zusammenhang mit kommenden und scheidenden Mitarbeitenden wahr (inkl. vorbereitender Lohnbuchhaltung mit SAP HR R/3)
  • Jede Minute zählt – die Hauptverantwortung für das Zeiterfassungssystem TARIS (ATOSS) liegt in Ihrer Hand
  • Sie haben ein gutes Gespür dafür, wo und über welche Kanäle sich mögliche Talente für unser Unternehmen finden lassen
  • Engagiert unterstützen Sie bei der Betreuung unserer Auszubildenden

Womit Sie bei uns landen können:

  • Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder eine kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise in der Hotellerie, mit Zusatzqualifikationen im Personalwesen
  • Dank Ihrer Kenntnisse im Bereich Human Resources sind Sie in den personalrelevanten Themen sattelfest
  • Ihr hoher Qualitätsanspruch an die eigenen Arbeitsergebnisse zeichnet Sie aus
  • Auf eine verbindliche Zusammenarbeit legen Sie viel Wert und die herzliche Betreuung aller Mitarbeitenden fällt Ihnen leicht

Damit landen wir bei Ihnen:

  • Abwechslung in einem außergewöhnlichen Arbeitsumfeld mit vielseitigen Aufgaben in unserem aufgeschlossenen Team
  • Ihre Arbeitszeit wird genauestens erfasst – Jede Minute zählt!
  • sehr gute Personalverpflegung in den Pausen, sowie kostenfreies Obst, Kaffeespezialitäten, Tee und Wasser
  • Zusätzlich erwarten Sie ein mtl. Fahrtkostenzuschuss, tarifliches Urlaubs – und Weihnachtsgeld, finanzielle Unterstützung für einen Umzug zur Aufnahme der Beschäftigung bei uns u.v.m
  • kostenfreie Parkplätze in unserer Garage für Mitarbeitende sowie gepflegte Sozialräume
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Grippeschutzimpfung, Sehtests)
  • Regelmäßige Events für Mitarbeitende (Kick-off-Veranstaltung, Familiensommerfest)
  • regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • bedarfsorientierte Fortbildungsmaßnahmen
  • jährliche Mitarbeiterbefragung
  • Sehr gute Zusammenarbeit zwischen Betriebsrat und Geschäftsführung
  • Betriebsferien über Weihnachten und Silvester, sowie Ostern
  • vielseitige Vergünstigungen innerhalb des Lufthansa – Konzerns

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