Junior Lohnbuchhalter (m/w/d) - Althoff Hotels - Headquarters Office
Hotellerie
Fachkraft
Buchhaltung
Vollzeit
Köln
(Nordrhein-Westfalen)
Arbeiten bei Althoff – das bedeutet, stolzer Teil eines exzellenten und engagierten Teams zu sein. Es bedeutet, seine Persönlichkeit und individuellen Fähigkeiten einbringen zu können. Es bedeutet, gefördert, unterstützt und wertgeschätzt zu werden.
Stellenbeschreibung
- Althoff Beratungs- und Betreuungsgesellschaft mbH
- Festanstellung | Vollzeit | ab sofort
Das sollten Sie mitbringen
- Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Aus- und/oder Weiterbildung
- Optimalerweise erste Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
- Gute Kenntnisse in den gängigen Lohn-Programmen
- Gute Kenntnisse im Bereich des Steuer- und Sozialversicherungsrechts von Vorteil
- Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen, sehr gute Kenntnisse von Microsoft Excel
- Affinität zu Zahlen und deren Interpretation
- Gewissenhafte Arbeitsweise
- Vertrauenswürdigkeit
- Professionelles Auftreten, ausgezeichnete Umgangsformen und ein gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
Das zeichnet den Job aus
- Monats- und Jahresabschlussarbeiten
- Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Filosof und SP_Data
- Stammdaten- und Personalaktenpflege für die Häuser der Althoff Hotel Collection und der AMERON Hotels
- Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und Ämter
- Kontrolle und Bearbeitung der Zeiterfassung
- Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten
- Schnittstelle zwischen Personalmanagement & Finanzbuchhaltung
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung an. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen und stehen für Rückfragen gerne zur Verfügung.
Mitarbeiterbenefits
- Ehrung von Geburtstagen und Jubiläen
- Korrekter Abbau von Überstunden und Guttagen
- Mitarbeiter- und Family & Friends-Raten
- Corporate Benefits für Produkte und Dienstleistungen
- Geregelte Arbeitszeiten
- Teamevents und Azubiausflüge
- vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgratifikation
- Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Transfermöglichkeiten
- Zufriedenheitsbefragungen von Mitarbeitern
- Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen, Spa-Anwendungen und Kultur-& Eventhighlights
- Gesundheitstage mit Gesundheitscheck
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Vermittlungsprämie für angeworbene Mitarbeiter
- umfassendes Trainings- und Weiterbildungsprogramm in der Althoff Academy
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