Marketing Manager (m/w/d) für eine junge Hotelkette gesucht! - Scholz Interim GmbH

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Hotellerie
Führungskraft
Marketing
Vollzeit
Göttingen (Niedersachsen)
Scholz Interim GmbH

Für eine expandierende Hotelgruppe mit 6 einzigartigen Lifestyle- & Designhotels suchen wir für die Zentrale im Großraum Göttingen einen Marketing Manager (m/w/d).

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Ihre Aufgaben

  • Administrative und operative Leitung der Abteilung Marketing
  • Entwicklung und Durchführung von Marketing Maßnahmen, Strategien und Kampagnen für die ganze Hotelgruppe
  • Ausbau, Pflege, Monitoring und Community Management sämtlicher Social Media-Kanäle in Zusammenarbeit mit Ihrem Team und Agenturdienstleistern
  • Erarbeitung und Umsetzung strategischer Partnerschaften und Kooperationen
  • Verfassung von SEO und SEA Texten mit Hintergrund der Corporate Identity
  • Unterstützung bei der Umsetzung von PR- und Marketingstrategien
  • Schnittstelle zwischen den Abteilungen (Hoteldirektoren und Agenturdienstleistern)
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit externen Agenturen
  • Handling von Gästebewertungen
  • Enge Zusammenarbeit und monatliches Reporting an die Geschäftsleitung
  • Eigenständige Erstellung eines Social Media Plans
  • Leitung, Motivation und Schulung des Teams
  • Bei allem, was Sie tun, haben Sie den Markt, Wettbewerb und die Trends stets im Blick und zeigen der Geschäftsführung neue Möglichkeiten auf

Unsere Anforderungen an Sie

  • abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung in der Hotellerie und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • sicher im dem Umgang mit Kampagnenplanung- und ausführung
  • professionelles Auftreten, Verhandlungssicherheit sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz
  • Netzwerker, Trendsetter und Kommunikationswunder
  • Dienstleister-Mentalität und Teamgeist
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir Ihnen bieten

  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • inspirierendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
  • viel Gestaltungsspielraum
  • Platz für eigene Ideen
  • legere Arbeitsbekleidung - Come as you are/ Be as you are 
  • ein engagiertes und positiv verrücktes Team
  • schnelle Entscheidungswege
  • überdurchschnittliches Gehaltspaket
  • Wohnraummöglichkeiten
  • tolle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Company
  • betriebliche Altersvorsorge
  • flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice nach Einarbeitung möglich (an ausgewählten Tagen pro Woche)
  • Zeiterfassungssystem
  • hausinternes Schulungsprogramm
  • kostenfreie Verpflegung
  • Mitarbeiterrabatt in allen Häusern
  • coole Teamevents sowie die Möglichkeit Teil eines erfolgreichen und wachsenden Unternehmens zu sein!

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