Regional Sales Manager Central Germany (m/w/d) - HRG Commercial Services GmbH

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Dienstleistung
Führungskraft
Leitung (Vertrieb / Verkauf)
Vollzeit
Berlin
HRG Commercial Services GmbH

Einleitung

HRG Hotels ist eine Service Unit der HR Group. Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelgruppen in Europa. Zum Portfolio der eigentümergeführten Unternehmensgruppe gehören derzeit 75 Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen in Deutschland, den Niederlanden, Polen, der Schweiz und in Spanien.

Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie Accor Hotels, Wyndham, Dorint, Hyatt und Deutsche Hospitality. Ebenfalls zum Portfolio der Gruppe gehören 16 Mövenpick und 20 Vienna House Hotels.

Mit über 12.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa. Ihr Herz schlägt für die Hotellerie und Sie lieben die Herausforderung? Dann suchen wir genau Sie - zur Verstärkung unseres Teams zum nächstmöglichen Termin als:

Regional Sales Manager Central Germany (m/w/d)

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Umsatzverantwortung für spezifische Kunden für die Häuser der HRG Hotels in der Rhein-Main Region
  • Akquisition von Neukunden in gezielten Vertragssegmenten (Corporate, MICE oder Leisure)
  • Betreuung von Key Accounts und regionalen Bestandskunden
  • Hausführungen und aktiver Telefonverkauf
  • Teilnahme an Roadshows, Sales Trips und Messen
  • Organisation und Durchführung von Verkaufsaktivitäten
  • Unterstützung der lokalen und überregionalen Sales Teams
  • Fachliches & Disziplinarisches Reporting zum HRG Sales Führungsteam
  • Erstellen von Sales Reports, kundenspezifischen Informationen und regelmäßigen Kunden Updates

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Tourismusbranche
  • Fundierte Berufserfahrung im Hotelverkauf der internationalen gehobenen Hotellerie
  • Ausgezeichnete Kundenkontakte und Marktkenntnisse, vorzugsweise in Deutschland und dem Rhein-Main Gebiet
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
  • Entscheidungsfähigkeit und Verhandlungsstärke
  • Ziel- und leistungsorientiert
  • Reisebereitschaft

Was Sie von uns erwarten können:

Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.

Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.

Work-Life-Balance – Außerdem wissen wir, worauf es im stressigen 21. Jahrhundert ankommt: Die Work-Life-Balance! Deswegen bekommen Sie als unser Mitarbeiter neben unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen auch eine dynamische Urlaubsstaffelung (Start 27 Urlaubstage zzgl. 24.12. und 31.12.), damit Sie die Seele baumeln lassen können, von diversen Mitarbeiterraten profitieren können und weiterhin Spaß daran haben, die Entwicklung der HR Group weiter voran zu treiben.

Mitarbeiterrate – Wir lieben es zu reisen. Das möchten wir gerne mit unserem Team teilen. Daher profitieren unsere Mitarbeiter von einer Spezialrate in unseren Häusern.

Und viele weitere Benefits …

 


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