Spa Manager (m/w/d) - HRG Hotels GmbH

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Hotellerie
Führungskraft
Wellness / Beauty
Vollzeit
Trent (Mecklenburg-Vorpommern)
HRG Hotels GmbH

Die HR Group ist eine der am schnellsten wachsenden Hotelbetreibergesellschaften im deutschsprachigen Raum. Zum Portfolio des eigentümergeführten Unternehmens gehören aktuell 55 messe- und flughafennahe Businesshotels, zentral gelegene Stadthotels, sowie Hotels und Resorts in beliebten Ferienregionen.

Das Hauptgeschäftsfeld ist der Erwerb und Betrieb von Hotelimmobilien. Im Rahmen der Wachstumsstrategie kooperiert die HR Group mit starken Partnern wie AccorHotels, Wyndham Hotels & Resorts, Dorint Hotels & Resorts, Lindner Hotels & Resorts und Deutsche Hospitality.

Mit über 9.500 Zimmern ist die HR Group eine der führenden Hotelbetreibergesellschaften in Zentraleuropa.

Innovationsbereitschaft, umfassende Marktkenntnisse sowie gegenseitiger Respekt und Vertrauen sind zentrale Bestandteile unseres Erfolgs.

Ihr Profil, mit dem Sie uns begeistern:

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung im relevanten Umfeld und belastbare Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse zur operativen Steuerung
  • Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und organisatorische Fähigkeiten
  • Dienstleistungsbereitschaft 
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

  • Verantwortung für den gesamten Wellness- und Sauna-Bereich
  • Durchführung allgemeiner administrativer und operativer Tätigkeiten
  • Persönliche Betreuung und Beratung der Gäste
  • Aktiver Verkauf der Leistungen und Behandlungen
  • Koordination von Terminen

Was Sie von uns erwarten können:

Weiterentwicklung – Uns liegt viel an einer langfristigen Zusammenarbeit. Daher bieten wir Ihnen Raum, sich mit uns zu entwickeln. Eigenverantwortung, herausfordernde Projekte und regelmäßige Feedbackgespräche bilden das entsprechende Fundament.

Teamzusammenhalt – Eine angenehme Arbeitsatmosphäre sowie ein enger Teamzusammenhalt sind essentiell für zufriedene Mitarbeiter. Daher setzen wir zur Förderung einer solchen Atmosphäre regelmäßig Veranstaltungen wie gemeinsame informative Frühstücke, gemeinsame Lunches sowie saisonale Feste um.

 


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