Der DEHOGA Bundesverband bittet um Unterstützung bei einer aktuellen Umfrage biseinschließlichMontag, 6. Februar 2023. Aus gegebenem Anlass liegt ein Schwerpunkt auf den (Energie-) Kostensteigerungen und den daraus resultierenden Folgen und Konsequenzen für die Betriebe. Ein weiteres Thema ist dieses Mal der Arbeitskräftemangel.
Die Antworten werden vertraulich behandelt und nur anonymisiert weiterverarbeitet.
Für die Unterstützung bedankt sich der Verband.
Die deutsche Wirtschaft stagniert, Konjunkturaussichten verschlechtern sich. Spitzenverbände der Wirtschaft reden Klartext - auch über den Kurs der Ampel.
Arbeitsbeginn um 8 Uhr statt um 9 Uhr und Arbeitsende dafür eine Stunde früher? Sollen die Arbeitszeiten im Betrieb geändert werden, mag das dem ein oder anderen Beschäftigten entgegenkommen. Doch dürfen Arbeitgeber die täglichen Arbeitszeiten überhaupt verschieben?
Penny sorgt ab Montag für einen Preisschock der eigenen Art. Für neun Produkte kassiert das Unternehmen die «wahren Preise». Dabei werden auch verdeckte Kosten etwa für Umweltverschmutzung bei der Produktion berücksichtigt.
Für die Eventreihe zum Thema „Hotel Journey 2.0“ haben sich die Partner Hospitality Services, Guestline, HSDS und TrustYou zusammengetan, um Hoteliers über die Chancen zu informieren, die sich durch die Digitalisierung des Hotelbetriebs und der Bündelung mehrerer starker Technologie- und Beratungspartner ergeben. Seien Sie dabei in Berlin (19.10.), München (09.11.) oder Hamburg (23.11).
Wer seinen Job kündigt, kann meist nicht direkt zuhause bleiben. Stichwort: Kündigungsfrist. Doch diese mit einer Krankschreibung zu überbrücken, ohne krank zu sein, ist keine gute Idee.
Die Hoffnung auf einen Konjunkturaufschwung 2023 war groß. Doch das Bild trübt sich ein, Deutschland könnte in diesem Jahr in eine leichte Rezession rutschen. Ökonomen sehen neben aktuellen Belastungen auch hausgemachte Probleme.
Wer Karriere machen will, muss 24/7 erreichbar sein, Überstunden schieben und das Privatleben hintanstellen: An diesem Klischee wird derzeit in vielen Unternehmen gerüttelt. Doch gibt es schon eine neue Normalität?
Für die Eventreihe zum Thema „Hotel Journey 2.0“ haben sich die Partner Hospitality Services, Guestline, HSDS und TrustYou zusammengetan, um Hoteliers über die Chancen zu informieren, die sich durch die Digitalisierung des Hotelbetriebs und der Bündelung mehrerer starker Technologie- und Beratungspartner ergeben. Seien Sie dabei in Berlin (19.10.), München (09.11.) oder Hamburg (23.11).
Trinkhalme aus Plastik gehören der Vergangenheit an. Bei Einweg-Trinkhalmen ist Papier das neue Normal. Die Wahrscheinlichkeit, dass in ihnen Schadstoffe stecken, ist allerdings groß. Die Verbraucherzentrale Nordrhein-Westfalen verweist auf mehrere Untersuchungen, die zu diesem Ergebnis kommen.
Wenn's mal wieder länger dauert: Überstunden gehören für manche Menschen zum Arbeitsalltag. Wann man sie machen muss - und wann man sie abbummeln kann.
Magen-Darm, Grippe und Co.: In den Ferien krank werden, will wohl niemand. Was Arbeitnehmer im Fall der Fälle direkt am Urlaubsort tun sollten.
Im Urlaub klingelt das Handy: Erscheint die Nummer des Vorgesetzten auf dem Display, sollten Sie wissen, was erlaubt ist - und was nicht. Können Arbeitgeber Beschäftigte aus dem bereits begonnenen Urlaub zurückholen, den Urlaub also nachträglich wieder streichen?
Zahlen & Fakten
