Althoff Hotels kooperieren mit Deutscher Hotelakademie bei Mitarbeiterentwicklung

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Die Hotelgruppe Althoff Hotels strukturiert ihre internen Weiterbildungsprozesse um und geht dazu eine strategische Partnerschaft mit der Deutschen Hotelakademie (DHA) ein. Ziel dieser Zusammenarbeit ist es, die bestehende Althoff Academy zu erweitern und die Belegschaft auf die Herausforderungen durch Digitalisierung, künstliche Intelligenz und den allgemeinen Wertewandel in der Arbeitswelt vorzubereiten.

Fokus auf Experten und Führungskräfte

Im Zentrum der Kooperation steht die Entwicklung von Mitarbeitern zu Fach- und Führungskräften. Die Deutsche Hotelakademie stellt hierfür staatlich zugelassene Fernlehrgänge zur Verfügung. Das Angebot umfasst mehr als 20 verschiedene Weiterbildungen, die auf Abschlüsse wie Hotelbetriebswirt, Küchenmeister, Sommelier oder Fachwirt im Gastgewerbe vorbereiten.

Zusätzlich zur Integration dieser Standardlehrgänge umfasst die Vereinbarung die Entwicklung von individuellen Bildungsformaten. Vorgesehen sind unter anderem die Vergabe von Stipendien sowie spezielle Programme, die bereits während der Berufsausbildung ansetzen, um junge Talente frühzeitig in ihrer Entwicklung zu begleiten.

Strategische Neuausrichtung der Personalentwicklung

Für das in Köln ansässige Unternehmen ist die Neuausrichtung des Bereichs People Development ein zentraler Bestandteil der Wachstumsstrategie. Frank Marrenbach, Geschäftsführer der Althoff Hotels, ordnet die Maßnahme ein: „Ein erfolgreiches Unternehmenswachstum ist untrennbar mit einer passgenauen und kontinuierlichen Weiterentwicklung aller Mitarbeiterkompetenzen verbunden. Mit der Kooperation zwischen der Deutschen Hotelakademie und unserer Althoff Academy bieten wir unseren Teams tolle neue Entwicklungschancen.“

Auch vonseiten der Bildungseinrichtung wird die Zusammenarbeit als wichtiger Schritt für eine zukunftsfähige Branche gewertet. Merle Losem, Geschäftsführerin der Deutschen Hotelakademie, erklärt hierzu: „Althoff Hotels und die DHA teilen die Vision, Menschen in ihrer individuellen Entwicklung zu begleiten und die Branche weiterzuentwickeln. Wir freuen uns sehr über die Kooperation.“

Expansion und Markenstruktur der Hotelgruppe

Die Althoff Hotels agieren seit 40 Jahren am Markt und führen derzeit drei unterschiedliche Marken. Zur Althoff Collection gehören sechs Häuser im Luxussegment, darunter das Ende 2025 eröffnete The Florentin in Frankfurt und das für 2026 geplante Althoff Dom Hotel in Köln. Die Marke Ameron Collection umfasst acht Hotels im Vier-Sterne-Bereich in Deutschland und der Schweiz. Mit Urban Loft betreibt die Gruppe zudem eine Marke im Segment Design und Lebensstil mit Standorten in Köln und Berlin.

Die Deutsche Hotelakademie ist als Teil der Deutschen Gesellschaft für berufliche Bildung auf berufsbegleitende Formate spezialisiert. Das dort genutzte System des flexiblen Lernens ermöglicht es den Kursteilnehmern, ortsunabhängig auf praxisorientierte Inhalte zuzugreifen und das Wissen direkt im Berufsalltag anzuwenden.


 

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