Expansion auf die Balearen: Arabella Hospitality übernimmt Management auf Ibiza

| Hotellerie Hotellerie

Die Münchener Arabella Hospitality SE weitet ihre Präsenz auf dem spanischen Markt aus. Wie das Unternehmen mitteilte, hat die Tochtergesellschaft Arabella Hospitality España einen Hotel-Management-Vertrag für das Ibiza Corso Hotel & Spa unterzeichnet. Es handelt sich um den ersten Vertrag dieser Art für die Gesellschaft, die damit erstmals als White-Label-Betreiber auftritt.

Strategischer Wechsel in der Marina Botafoc

Der Eigentümer der Immobilie, Blasson Property Investments, hat das Objekt über seinen Geschäftsbereich Veltaro erworben. Ziel des Investors ist eine Neupositionierung im Fünf-Sterne-Segment. Die operative Übernahme durch Arabella Hospitality ist für April 2026 bei laufendem Betrieb geplant. Nach einer umfassenden Modernisierungsphase soll das Haus im Frühjahr 2027 unter dem Namen Hotel Corso Puerto Ibiza als Teil der Marke Autograph Collection von Marriott International neu eröffnen.

Das Hotel befindet sich in der Marina Botafoc direkt am Yachthafen von Ibiza-Stadt. In unmittelbarer Nähe sind Investitionen in Höhe von 80 Millionen Euro für die Neugestaltung des Hafengeländes vorgesehen. Das Hotelprojekt selbst umfasst nach der Renovierung 154 Zimmer und Suiten, die alle über eine private Terrasse verfügen. Zum Angebot gehören ein Restaurant mit Panoramaterrasse, eine Lobby-Bar sowie eine Rooftop-Bar mit Pool.

Integration von Luxusgastronomie und Entertainment

Ein wesentlicher Bestandteil der Neuausrichtung ist die Integration des bekannten Clubs Lio Ibiza. Der Veranstaltungsort, der eine Kombination aus Gourmet-Gastronomie, Kabarett und Nachtclub darstellt, wird im Zuge der Hafen-Umgestaltung seinen bisherigen Standort verlassen und in das Hotel umziehen.

„Mit diesem ersten Hotel-Management-Vertrag auf Ibiza erreichen wir einen bedeutenden Meilenstein“, erklärt Karl-Heinz Pawlizki, CEO der Arabella Hospitality. „Das HMA-Modell bietet sowohl uns als auch den Hotelbesitzern entscheidende Vorteile: Dank unserer Expertise als Eigentümer und Hotelbetreiber auf Mallorca können wir unsere Dienstleistungen als Manager auf andere Hotelbesitzer ausweiten. Wir positionieren die Arabella Hospitality als White-Label-Betreiber für gehobene und luxuriöse Hotels und Resorts.“

Fokus auf internationale Quellmärkte

Mit diesem Schritt nutzt das Unternehmen die hohe Nachfrage auf der Mittelmeerinsel. Laut dem Ibiza Sustainability Report 2024 besuchten im vergangenen Jahr 3,28 Millionen Menschen die Insel. Der Anteil internationaler Gäste lag bei 75,6 Prozent, wobei Urlauber aus Großbritannien, Italien und Deutschland die stärksten Gruppen bildeten.

Die Arabella Hospitality España greift dabei auf langjährige Erfahrung auf den Balearen zurück. Seit den 1990er Jahren betreibt die Gesellschaft auf Mallorca drei Fünf-Sterne-Hotels und vier Golfplätze. „Wir verfügen auf Mallorca über eine etablierte Organisation mit jahrzehntelangem Know-how. Der Vertragsabschluss auf Ibiza ist der nächste Schritt unserer Expansion auf den Balearen und weitere Verträge sind bereits in Verhandlung“, sagt Francisco Vila, CEO der Arabella Hospitality España.

Wachstum durch Asset-Light-Strategie

Die Expansion ist Teil einer übergeordneten Unternehmensstrategie, die auf Asset-Light-Modellen basiert. Dabei konzentriert sich die Arabella Hospitality auf den Abschluss von Pacht- und Managementverträgen, ohne direkt in die Immobilien zu investieren. Das Unternehmen betreibt bereits seit 2021 das Neues Schloss Privat Hotel Zürich unter der Marke Autograph Collection und setzt damit die Kooperation mit Marriott International fort. Die Wachstumsziele konzentrieren sich primär auf die Kernmärkte Deutschland, Österreich, die Schweiz und Spanien.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Mit ATMA führt die Aman Group eine neue Luxusmarke ein. Novak Djokovic entwickelt die Wellness- und Sportkonzepte mit. Das erste Projekt entsteht in Miami und soll 2031 fertiggestellt werden.

Kempinski bringt seine Markenresidenzen erstmals nach Afrika. Gemeinsam mit GCC Resorts entstehen in Accra 55 Wohneinheiten neben dem Kempinski Hotel Gold Coast City. Die Fertigstellung ist für das vierte Quartal 2027 geplant.

Die Motel One Group hat das ehemalige Flemings Hotel am Wiener Rathaus als The Cloud One Wien-Rathaus neu positioniert. Das Haus verfügt über 207 Zimmer und ist der zweite Standort der Marke The Cloud One Hotels in Wien.

Die Wiener EPH Group plant zwei Hotels mit insgesamt rund 284 Betten am Tegernsee. Für das vorgesehene Boutiquehotel liegt inzwischen eine Baugenehmigung vor. Die geplanten Übernahmen sollen unter anderem mit Mitteln aus einer neuen Unternehmensanleihe finanziert werden.

Am 24. November lädt der DEHOGA Bundesverband zum Branchentag nach Berlin. Spitzenvertreter aus Politik und Wirtschaft diskutieren mit Unternehmern aus Hotellerie und Gastronomie über steigende Kosten, Bürokratie und notwendige Reformen. DEHOGA-Präsident Guido Zöllick fordert entschlossenes Handeln der Politik. Gastgeber können sich jetzt für das Branchentreffen anmelden.

IHG hat in Europa inzwischen 50 Hotels der Marke voco eröffnet. Weitere 26 Häuser befinden sich in der Entwicklung. In Deutschland ist die Marke bislang mit einem eröffneten Hotel vertreten, drei weitere Projekte sind geplant.

Die Trip Inn Group hat in Offenbach ein neues Mercure-Hotel mit 139 Zimmern eröffnet. Das Haus wird im Rahmen eines Franchisevertrags mit Accor betrieben und verfügt unter anderem über Tagungsräume, Restaurant und Sauna.

Das Hotel Vier Jahreszeiten in Hamburg ist bei den ersten Condé Nast Traveller Readers' Choice Awards im deutschsprachigen Raum zum besten Hotel Europas gewählt worden. Auch weitere Mitglieder der Selektion Deutscher Luxushotels erhielten Auszeichnungen.

Das Falkensteiner Family Resort Lido in Südtirol hat mit den „Little Food Heroes“ ein Konzept zur spielerischen Ernährungsbildung eingeführt. Zehn Nährstoffgruppen werden dabei mit wechselnden Gerichten und einem Sammelsystem verbunden.

Die Christinenhof & Spa GmbH in Brandenburg hat einen Insolvenzantrag gestellt. Der Hotelbetrieb läuft weiter, die Gehälter der 51 Mitarbeiter sind für September, Oktober und November 2026 gesichert. Ein Investor soll gemeinsam mit der Eigentümerfamilie den Betrieb langfristig weiterentwickeln.