Oliver Harnisch, CEO der Emaar Hospitality Group mit Sitz in Dubai, macht gerade mit einer Personalmarketingaktion von sich reden, bei der nicht gekleckert wird. Der Ex-Hilton- und Rezidor-Mann sucht “The World’s Greatest Hospitality Talent” für seine Luxusgruppe.
Um das größte Nachwuchstalent der Hotellerie auf der Welt zu finden, lädt Harnisch in einem Video junge Menschen ein, die eine Blitzkarriere in der Hotellerie machen und mit weniger als 30 Jahren Führungskraft im Unternehmen oder Hoteldirektor sein wollen, sich ebenfalls mit einem Film zu bewerben.
Danach werden Kandidaten auf einen einwöchigen Workshop nach Dubai eingeladen. Der Gewinner erhält das Ticket für ein dreijähriges intensives Training, an dessen Ende die Manager-Position winkt. Mit seiner Aktion zeigt Harnisch, wie erfolgreiches HR-Marketing und Employer-Branding funktioniert.