Hospitality HR Summit 2024: Inspiration und Impulse für die neue Arbeitswelt  

| Hotellerie Hotellerie | Pressemitteilung

Was sind die innovativsten und wirkungsvollsten HR-Konzepte und Maßnahmen, um Mitarbeitende zu finden und nachhaltig für das Unternehmen zu begeistern? Seit über zehn Jahren zeichnet die Deutsche Hotelakademie (DHA) erfolgreiche Konzepte im Human Resources Management aus. Neben dieser Würdigung ist es den Initiatoren ein Anliegen, Wissen rund um modernes Human Resources Management im Rahmen ihrer digitalen Fachtagung Hospitality HR Summit zu vermitteln. Mehrere Hundert Teilnehmer nehmen jährlich am Hospitality HR Summit teil, um aktuelle Herausforderungen und Best Practices im HR-Management zu diskutieren. 

Der nächste Hospitality HR Summit findet am 4. November 2024 von 10 bis 14 Uhr statt. Auch in diesem Jahr ist die Veranstaltung für alle Interessenten kostenfrei zugänglich und lädt zum Austausch rund um zeitgemäßes Human Resources Management ein. Interessierte können sich unter www.hospitality-award.de/hrsummit registrieren.

Die Programmhighlights:  

Face the Challenge: Gesunde Arbeitsumgebungen   
Arbeitgeber tragen in der VUKA-Welt mehr denn je die Verantwortung, ein gesundheitsförderliches Arbeitsumfeld zu schaffen. VUKA steht für volatil, unsicher, komplex und ambig. Der Summit zeigt Wege auf.  

Best Practice: Le Méridien Frankfurt als beliebtester Arbeitgeber in Frankfurt
Das Hotel Le Méridien Frankfurt gibt Einblicke in seine Erfolgsstrategien und stellt dar, wie man sich mit einer zeitgemäßen Unternehmenskultur als attraktivster Hotelarbeitgeber in Frankfurt positioniert.  

Panel: Warum es Hotelbetriebswirt:innen braucht!
Expert:innen diskutieren aus verschiedenen Perspektiven über Wege der beruflichen Bildung. 

Good vibes @Platzl Hotels
Die Erfolgsstory des Münchner Platzl Hotels als Mitarbeitermagnet bietet Inspiration und zeigt die Bedeutung einer strategischen Personalentwicklung, um Mitarbeitende nachhaltig für das Unternehmen zu begeistern.  

Employer Branding und kununu: Keine Angst vor Bewertung
Ein weiteres zentrales Thema des Hospitality HR Summit ist die strategische Arbeitgebermarkenkommunikation. Ausgezeichnete Arbeitgeber stellen die Bedeutung von Mitarbeitendenfeedback für ein erfolgreiches Employer Branding dar. Wer sich vorab umfassend über das Thema informieren möchte, findet in der Aufzeichnung des Webinars „Das Potenzial von Arbeitgeberplattformen nutzen" unter www.hierwillicharbeiten.de wertvolles Wissen zum strategischen Umgang mit Arbeitgeberbewertungen. 

Verleihung des Publikumsawards 

Der Hotelverband Deutschland (IHA), kununu und DHA vergeben am 4. November 2024 zum zweiten Mal den Publikumsaward im Rahmen des Hospitality HR Summits. Der Award würdigt Arbeitgeber, die durch positive Mitarbeiterbewertungen auf kununu herausragen. Eine Bewerbung für den Award ist nicht notwendig – die Bewertungen werden bis zum 15. Oktober 2024 automatisch ausgewertet. Die Veranstalter ziehen dabei drei Kriterien heran: die Anzahl der generierten Bewertungen, die Entwicklung des kununu-Scores sowie die aktive Kommentierung der Bewertungen. Im Jahr 2025 wird auch wieder der Hospitality HR Award verliehen, der die Kategorien Ausbildung, Recruiting und Mitarbeiterentwicklung sowie HR-Strategie umfasst. 

_________________________________________________________________ 

Hospitality HR Summit 2024 (digital) 

Datum: 4. November 2024 

Uhrzeit: 10:00 bis 14:00 Uhr 

Anmeldung: www.hospitality-award.de/hrsummit 

_________________________________________________________________ 

Über die Deutsche Hotelakademie (DHA) 

Die Deutsche Hotelakademie (DHA) bietet berufsbegleitende Weiterbildungen und offene Trainings für Fach- und Führungskräfte aus der Hotellerie und Gastronomie an. Branchenexperten vermitteln aktuelles, praxisorientiertes Fachwissen, das die Teilnehmer direkt im beruflichen Alltag einsetzen können. Parallel zum Job erwerben die Teilnehmer die Kenntnisse, die sie für ihre berufliche Weiterentwicklung und Spezialisierung benötigen. Ein Team von Fachtutoren steht den Teilnehmern jederzeit persönlich und fachkompetent zur Seite. Durch die starke Branchenvernetzung der Akademie profitieren die Teilnehmer von zahlreichen Netzwerkveranstaltungen, aktuellen Trendvorträgen und Brancheninitiativen. 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Mandarin Oriental hat ihr erstes Haus in Österreich eröffnet und setzt auf die Verbindung von historischer Architektur, zeitgenössischem Design und einem breit gefächerten Kulinarik-Konzept.

Die Eröffnung des neuen Motel One Standorts in Wien-Donau City verbindet urbanes Design mit einem spezifisch für das Haus konzipierten Kunstwerk des in Wien lebenden Künstlers Paul Riedmüller. Das Hotel mit 198 Zimmern und Dachterrassen-Bar setzt auf die Nähe zu Donau und Stadtzentrum.

Das Radisson RED Vienna hat in Kooperation mit dem Unternehmen Where to know ein System zur Künstlichen Intelligenz (KI) implementiert, das die Analyse von Gästefeedback in Echtzeit ermöglicht. Ziel der Anwendung ist die Verbesserung des Gästeerlebnisses und die Steigerung der betrieblichen Effizienz im Hotelmanagement.

Die offizielle Baugenehmigung für die Hauptgebäude markiert den Beginn der Umsetzung des Veritas Parks in Wittenberge, einem 16 Hektar großen Zukunftsquartier auf dem ehemaligen Singer-Gelände, das auf CO₂-Neutralität und die Verbindung von Industriehistorie mit moderner Nutzung setzt. Im Zentrum der ersten Phase steht unter anderem das künftige Singer-Hotel.

Die Althoff Collection hat mit The Florentin ein neues Luxushotel in Frankfurt eröffnet. Das Haus, das aus der ehemaligen Villa Kennedy und ergänzenden Gebäudeflügeln entwickelt wurde, positioniert sich als "Urban Retreat" im gehobenen Frankfurter Hotelsegment.

Die Tui Group setzt auf starkes Wachstum in Asien. Der Touristikkonzern unterzeichnet neue Projekte für die Marken Robinson und Tui Blue und plant den Markteintritt in Japan und Vietnam.

Leonardo Hotels Central Europe erweitert sein Portfolio mit der Übernahme von vier IntercityHotels an den Standorten Nürnberg, Freiburg, Magdeburg und Erfurt. Die Häuser werden zunächst als White Label Hotels betrieben und modernisiert.

Die Ensana Hotels dehnen ihre Präsenz auf Georgien aus. Das Unternehmen übernimmt im kommenden Jahr den Betrieb der Sairme Resortanlage im Kaukasusgebirge. Sie zählt zu den etablierten Spa- und Wellnessangeboten der Region.

Das Aethos Monterosa im Val d’Ayas hat nach einer umfassenden Neugestaltung zur Wintersaison seine Pforten geöffnet. Die Renovierungsarbeiten der vergangenen Monate dienten der weiteren Stärkung der Markenidentität.

Das 25hours Hotel The Trip in Frankfurt hat weite Teile seiner öffentlichen Bereiche erneuert. Im Fokus der Umgestaltung standen die Lobby, die Rezeption mit angeschlossenem Shop, die neu eingerichtete Nomad Day Bar sowie der Innenhof.