„Wünsch dir Wissen“ – glückliche Gewinner* attraktiver Weiterbildungsgutscheine

| Hotellerie Hotellerie | Anzeige

Nach sehr guter Resonanz in den vergangenen Jahren haben wir auch das herausfordernde Jahr 2020 mit unserer beliebten Aktion „Wünsch dir Wissen“ abgeschlossen. Zu Weihnachten hatten die Teilnehmer auf unseren Social Media-Kanälen die Chance, Gutscheine für tolle Weiterbildungs-Lehrgänge unserer etablierten Partner im Wert von bis zu 3.000 Euro zu gewinnen. Somit ermöglichen wir engagierten und wissbegierigen Fach- und Führungskräften aus der Hotellerie und Gastronomie, den eigenen Horizont sowie Fähigkeiten zu erweitern beziehungsweise zu vertiefen.

In Zusammenarbeit mit der Deutsche Hotelakademie (DHA), wurden in Deutschland Weiterbildungen verlost zum:

  • Hotelbetriebswirt (2x)
  • Revenue Manager (2x)
  • Food &Beverage Manager

In der Schweiz stellt uns unser Partner, die Belvoirpark Hotelfachschule Zürich

  • 1x Gourmet-Kochkurs im Belvoirpark Restaurant in Zürich

zur Verfügung.

Außerdem ermöglicht die HotellerieSuisse den glücklichen Gewinnern

  • 2 Jahreszugänge zum Online-Weiterbildungsportal Typsy.

In Österreich freuen sich die Gewinner über drei Praktikerseminare der Österreichische Hoteliervereinigung

  • Mit erfolgreicher Kommunikation & Rhetorik Gäste begeistern
  • Verkauf an der Rezeption, am Telefon und Face-to-face
  • Der richtige Umgang mit Beschwerden im Hotel

Um an dem Gewinnspiel teilzunehmen mussten die Teilnehmer uns einen Einblick geben, was ihre Motivation ist und weshalb genau sie die Richtigen für eine dieser Weiterbildungen sind. Die Teilnahme war über die Social-Media-Kanäle Facebook, Instagram und LinkedIn möglich.

Silvia M., glückliche Gewinnerin der Weiterbildung zur Hotelbetriebswirtin, fasste ihre Motivation so zusammen: „Ich brenne für meinen Beruf und empfinde die Weiterbildung zur Hotelbetriebswirtin für meine Tätigkeit als Direktionsassistentin als absolut wertvoll. Meine derzeitige Ausbildung zur Ausbilderin hat mir abermals deutlich gemacht, wie unabdingbar Weiterbildung ist – für den eigenen Erfolg aber auch die persönliche und fachliche Förderung des Nachwuchses.“

Dieses ist nur eine der vielen tollen Antworten, aus denen sich erkennen lässt, wie wichtig berufsbegleitende Weiterbildungen für Arbeitnehmer in der Hotellerie und Gastronomie heutzutage sind, um das eigene Fachwissen gezielt weiterzuentwickeln und so den beruflichen Aufstieg voranzutreiben.

Hotelcareer wünscht allen Gewinnern viel Spaß und Erfolg mit Ihren Weiterbildungen und bedankt sich bei allen Teilnehmern fürs Mitmachen.

Weitere Infos über diese und weitere Fortbildungsmöglichkeiten unserer Partner finden sich auf den jeweiligen Unternehmensseiten.

*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten bei allgemeinen Personen- oder Stellenbezeichnungen etc. stellvertretend für alle Geschlechter die männliche Form.

 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Österreichs Hotels erwarten für die Wintersaison stabile Übernachtungszahlen, aber rückläufige Betriebsergebnisse. Hohe Beschäftigungskosten, zurückhaltende Gästeausgaben und erschwerte Finanzierungen belasten die Betriebe.

Six Senses plant für 2027 vier Neueröffnungen in Mailand, Spanien, Tel Aviv und Saudi-Arabien. Vorgesehen sind Stadthotels, ein Resort auf einem historischen Anwesen und eine Anlage in einer Wüstenlandschaft.

Das Designer Motel glockna in Fusch an der Großglocknerstraße hat fünf Chalets und einen Infinitypool fertiggestellt. Die Eröffnung des Hotels mit Zimmern, Suiten, Spa und Restaurant ist für den 19. Dezember 2026 geplant.

Hotels unter einer Marke stellen inzwischen 45,5 Prozent der Hotelzimmer in Deutschland. Der DACH-Bericht von Horwath HTL dokumentiert steigende Markenanteile in allen drei Ländern und die Expansion durch Marken- und Betreiberwechsel.

Charlotte Pauls ist in den Bremer Familienbetrieb rund um das Hotel Munte eingetreten. Sie und ihr Cousin Luca vertreten die fünfte Generation der Unternehmerfamilie und sollen Mitte 2027 gemeinsam die Betriebsleitung übernehmen.

Premier Inn meldet zehn Hoteleröffnungen und 19 Prozent mehr Halbjahresumsatz in Deutschland. Zugleich steigt der bereinigte Vorsteuerverlust auf acht Millionen Pfund. Für das Gesamtjahr hält Whitbread am Gewinnziel für Deutschland fest.

Relais & Châteaux stellt seinen 580 Mitgliedern die Plattform MyImpact zur Verfügung. Sie erfasst CO₂-Bilanzen der Hotels und schätzt mögliche Emissionsminderungen; ab 2027 sollen betriebliche Praktiken auch in die Bewertung der Häuser einfließen.

May & Co. plant neben dem Kölner Dom ein Hotel mit rund 250 Zimmern. Die Untergeschosse des bestehenden Büro- und Geschäftshauses sollen erhalten bleiben; die Fertigstellung ist für Mitte 2030 vorgesehen.

Die So!Apart 2026 diskutiert das Verhältnis von Hotellerie und Apartmentsegment sowie Fragen zu Finanzierung und Buchungen über KI-Suche. Die Fachtagung findet am 18. und 19. November im Berliner Metropol statt.

 

Die Hotelstars Union sieht Fortschritte bei der Kennzeichnung der Hotelsterne in KI-Assistenten und auf Buchungsplattformen. Sterne sollten ausschließlich für offiziell klassifizierte Hotels verwendet und Bewertungen europaweit einheitlich dargestellt werden.