Apaleo verstärkt Führungsteam für internationale Expansion

| Personalien Personalien

Das Unternehmen Apaleo, eine offene und API-First Property-Management-Plattform für die Hotellerie, hat zwei Schlüsselpositionen in seiner Führungsriege neu besetzt, um die nächste Phase des internationalen Wachstums voranzutreiben. Leonie Häsler übernimmt die Rolle der Director of People & Culture, während Andre Klan als Chief Financial Officer (CFO) an Bord kommt.

Strategische Personalien für Wachstumskurs

Die Ernennungen erfolgen kurz nach einer Finanzierungsrunde in Höhe von 20 Millionen Euro Ende 2024 und sind Teil der strategischen Pläne von Apaleo bis 2026. Diese sehen eine weitere Expansion in der DACH-Region sowie die Ausweitung der Geschäftstätigkeit in Großbritannien und Frankreich vor, begleitet von der Gewinnung von Top-Talenten. Das Unternehmen hat kürzlich seine neue Zentrale im zentralen Maxvorstadt-Viertel in München eröffnet.

Uli Pillau, CEO und Gründer von Apaleo, kommentierte die Neuzugänge: „Leonie und Andre bringen genau die Art von hochkarätiger Erfahrung und Energie mit, die wir für diesen nächsten Wachstumsschritt brauchen. Ihre Hintergründe in SaaS und der Hotellerie verschaffen uns einen starken Vorteil, während wir die nächste Generation von Tools für die globale Hotellerie entwickeln. Mit beiden an Bord sind wir in einer starken Position, um zu skalieren und die Grenzen dessen, was eine Property-Management-Plattform leisten kann, weiter zu verschieben.“

Leonie Häsler übernimmt People & Culture

Leonie Häsler bringt branchenübergreifende Erfahrung aus den Bereichen Fintech, SaaS und Hotellerie in das People & Culture Team von Apaleo ein. Zuletzt war sie bei Moonfare tätig, wo sie während einer Phase des schnellen internationalen Wachstums maßgeblich am Aufbau starker Fundamente für Talententwicklung, Organisationsstruktur und Mitarbeiterengagement beteiligt war. Vor ihrem Wechsel in den Tech-Sektor begann sie ihre Karriere in der Hotellerie bei Soho House und Meininger Hotels. Häsler besitzt einen Abschluss der EHL – École Hôtelière de Lausanne.

Bei Apaleo wird sich Leonie Häsler darauf konzentrieren, ein nachhaltiges Unternehmenswachstum durch skalierbare People & Culture-Praktiken zu ermöglichen. Ihre Vision zielt darauf ab, verlässliche Abläufe, befähigte Führungskräfte, engagierte Talente und starke Organisationsstrukturen aufzubauen, um die Expansion von Apaleo zu unterstützen.

Andre Klan als CFO für Finanzstabilität

Als neuer Chief Financial Officer (CFO) bringt Andre Klan umfassende Erfahrung in der finanziellen und operativen Führung von SaaS- und Software-Scaleups mit. Zuvor war Klan Head of Finance beim Cloud-ERP-Anbieter Xentral, wo er eine leistungsstarke Finanzorganisation aufbaute und zur Unternehmensumwandlung, Kapitalplanung und Skalierung des Unternehmens beitrug.

Bei Apaleo wird Andre Klan die Bereiche Finanzen, Controlling und Investor Relations verantworten. Sein Auftrag ist es, die finanzielle Basis für nachhaltiges globales Wachstum zu stärken. Seine Finanzvision sieht die Funktion als strategischen Partner des Unternehmens, der Skalierung mit Klarheit, Geschwindigkeit und Kontrolle ermöglicht.

Jüngste Innovationen im Fokus

Die neuen Personalien unterstreichen die wachsende Dynamik von Apaleo. Zuvor hat das Unternehmen im Jahr 2025 zwei wesentliche Plattform-Innovationen auf den Markt gebracht: den Agent Hub, den branchenweit ersten KI-Agenten-Marktplatz für die Hotellerie, sowie den MCP Server, eine Lösung, die es KI-Agenten ermöglicht, sich ohne Codezeile sofort in andere Tools und Systeme zu integrieren. Apaleo betreibt seine API-First Property-Management-Plattform nach eigenen Angaben in über 2.000 Häusern in mehr als 30 Ländern.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Das Hotel Meersinn in Binz auf Rügen setzt auf einen Neustart. Zum 1. Oktober 2025 übernimmt Arne Finnern die Position des geschäftsführenden Hoteldirektors. Parallel dazu wird das Restaurant im Haus unter der Leitung des erfahrenen Gastronomen Robert Gebeler neu aufgestellt, firmiert aber weiter als "Dolden Mädel".

Martin Kalina hat zu Beginn der Sommersaison 2025 die Position des General Managers im Stammhaus der Familux Resorts übernommen. Sein Amtsantritt fällt mit der Wiedereröffnung des Resorts nach umfangreichen Umbau- und Modernisierungsarbeiten zusammen.

Der Vorstand des Hotelverbands Deutschland (IHA) hat Stefanie Brandes, Chief Operation Officer (COO) der Dorint Hotelgruppe, mit sofortiger Wirkung in seinen Beirat berufen.

Das Victor’s Residenz-Hotel in Saarlouis hat mit Sarah Vogelgesang eine neue Direktorin. Zuvor war sie die stellvertretende Leiterin im Victor’s Residenz-Hotel Schloss Berg in Perl-Nennig.

Die CDU-Politikerin Jana Schimke wird neue Hauptgeschäftsführerin des Deutschen Hotel- und Gaststättenverbandes (DEHOGA Bundesverband). Der Wechsel in der Hauptgeschäftsführung findet zum 1. Januar 2026 statt. Schimke ist bereits ab 1. Oktober 2025 für den DEHOGA tätig. Sie folgt auf Ingrid Hartges, die zum 28. Februar 2026 in den Ruhestand tritt.

Nach dem Abschied von CEO Jörg T. Böckeler wird die Führung der Dorint-Hotelgruppe neu organisiert. Stefanie Brandes, seit einem Jahr Chief Operating Officer, übernimmt bis dahin die Gesamtverantwortung für die Gruppe.

Das mit zwei Michelin-Sternen ausgezeichnete Restaurant Lafleur im Palmengarten Frankfurt stärkt sein Küchenteam. Tobias Wollscheid, der zuvor bereits im Haus tätig war, übernimmt die Position des Küchenchefs an der Seite von Executive Chef Andreas Krolik.

Christian und Nathalie Scharrer übernehmen ab November 2025 die gastronomische Leitung im Waldhotel by Bürgenstock. Das Paar soll das kulinarische Angebot des Hauses stärken und neue Impulse setzen.

Pascal Steinhoff ist seit Mai 2025 als Director of Food & Drink für die gastronomischen Bereiche des Hilton Munich Airport verantwortlich. Mit seiner Ernennung verstärkt General Managerin Cornelia Brinkman ihr Führungsteam.

Die Compass Group hat Alexander Breuckelmann zum neuen Chief Operating Officer für den Bereich Food Services ernannt. Er tritt die Nachfolge von Robbie Robertson an, der nach drei Jahren zur Unternehmensgruppe in das Vereinigte Königreich zurückkehrt.