Das Human-Resources-Team im Berliner Büro der GCH Hotel Group hat mit Daniel Bohnenkamp einen neuen Leiter: Der 36-Jährige übernimmt seit August die Rolle als Corporate Director of Human Resources.
Bohnenkamp bringt eine langjährige Erfahrung im Bereich Human Resources mit, er studierte an der Universität NHL Stenden University of Applied Sciences und arbeitete in der Vergangenheit für international agierende Unternehmen, u.a. für Meliá Hotels International und Louvre Hotels Group.
Sascha Hampe, CEO der GCH Hotel Group, über den Neuzugang im Unternehmen: „Wir freuen uns, mit Daniel Bohnenkamp einen vielseitig erfahrenen Experten an Bord der GCH begrüßen zu dürfen. Ich bin mir sicher, dass er die richtige Person für diese Position ist und unser Unternehmen erfolgreich auf den aktuellen Wandel in der Arbeitswelt und die neuen Herausforderungen einstellen wird. Für seine neuen Aufgaben wünschen wir ihm viel Freude und Erfolg“.
Daniel Bohnenkamp wird sich zunächst auf den Ausbau bzw. Weiterentwicklung der HR-Bereiche Personalbeschaffung, -bindung & -entwicklung sowie das Employer Branding fokussieren. „Mein Ziel ist es, möglichst viele Menschen von der Vielfalt der Möglichkeiten und Chancen bei der GCH Hotel Group zu überzeugen, getreu dem Unternehmensmotto: Grow, Create, Host!“, so Bohnenkamp.
Paula Scholz verstärkt das Führungsteam der Seetelhotels und übernimmt die Gastgeberrolle im Strandhotel Atlantic auf Usedom. Gemeinsam mit Cluster-Direktor Oliver Gut soll sie das Erwachsenenhotel in Bansin leiten.
Teaser: Die Fährhaus Collection stellt ihre Führung neu auf. Simon Seis übernimmt die Geschäftsführung, David Breuer leitet das Hotel Engel Obertal und Markus Beus verantwortet Marketing und Vertrieb der Gruppe.
Chedi Hospitality verstärkt sein Führungsteam mit Milos Nedovic als neuem Chief Asset & Investment Officer. Der Finanzexperte übernimmt die Steuerung der Investmentstrategie und des Asset Managements der Gruppe.
Moderne Zutrittssysteme können mehr als nur Türen öffnen. Die innovativen Systeme von Salto optimieren Abläufe von der Rezeption bis ins Back-Office. Automatisierte Prozesse, nahtlose Integration, maximale Effizienz – für ein perfekt vernetztes Hotel, das Zukunft lebt.
Raoul Hoelzle hat die Leitung des Hyatt Regency Mainz übernommen. Er folgt auf Franka Kretzschmar, die den Hotelbetrieb am Rheinufer zuletzt interimistisch geführt hatte.
Das The Chedi Andermatt bekommt zum 1. September 2026 einen neuen General Manager. Thomas Goval wechselt vom Raffles Hotel Singapore in die Schweiz und war zuvor in Führungsfunktionen im Bürgenstock Resort tätig.
Katja Hagenbucher übernimmt die Leitung des Clayton Hotel Tiergarten Berlin. Die erfahrene Hotelmanagerin soll die Eröffnung des ehemaligen Novotel-Hauses begleiten, das nach einer umfassenden Sanierung in der zweiten Jahreshälfte 2026 als Clayton Hotel eröffnet werden soll.
Das Hotel Palace Berlin hat Eric Födisch zum stellvertretenden Direktor ernannt. Der langjährige Mitarbeiter übernimmt die Position nach neun Jahren als Director of Rooms.
Signo Hospitality besetzt die Position des Hoteldirektors für den anstehenden Neubau des Hampton by Hilton Bremen Nord. Kevin Eichhorn übernimmt die operative und strategische Verantwortung ab Oktober 2026.
Das Hotel Stadt Hamburg auf Sylt erweitert sein Küchenteam um zwei internationale Fachkräfte. Ziel der Personalentscheidung war unter anderem, den fachlichen Austausch innerhalb des Teams durch unterschiedliche kulinarische Hintergründe zu fördern.
KFC Deutschland besetzt die Position des Chief Development Officer neu. Julia Lehnert verantwortet seit Mai 2026 die strategische Expansion sowie die Entwicklung neuer Restaurantkonzepte.
Personalien
