Personalien
Der europäische Dienstleister HotelPartner Revenue & Profit Management vermeldet eine Veränderung in seiner Führungsriege. Florian Augustin, der die Position des Deputy-CEO innehatte, hat das Unternehmen Ende Januar 2026 auf eigenen Wunsch verlassen. Augustin plant, sich im Rahmen seiner weiteren beruflichen Laufbahn neuen Aufgaben zuzuwenden.
Strategische Marktentwicklung in der DACH-Region
Der Hotelier und Wirtschaftswissenschaftler Florian Augustin trat im Jahr 2017 in das Unternehmen ein. Im Juli 2024 erfolgte seine Ernennung zum Deputy-CEO. Zuvor prägte er in seiner Funktion als Chief Commercial Officer maßgeblich die vertriebliche Ausrichtung und die Erschließung neuer Märkte. Sein Tätigkeitsschwerpunkt lag dabei insbesondere auf der strategischen Entwicklung innerhalb der Regionen Deutschland, Österreich und Schweiz sowie auf der Intensivierung der Zusammenarbeit mit den Partnerhotels.
Würdigung durch Unternehmensgründer und Verwaltungsrat
Die Führung von HotelPartner würdigte die langjährige Zusammenarbeit. Oliver Meyer, Gründer und CEO von HotelPartner Revenue & Profit Management, hob den Beitrag Augustins zum Unternehmenserfolg hervor: „Florian Augustin hat mit großem Engagement, strategischem Weitblick und hoher Loyalität entscheidend zum Wachstum unseres Unternehmens beigetragen. Dafür danken wir ihm ausdrücklich. Wir respektieren seine Entscheidung und wünschen ihm für seinen weiteren beruflichen wie persönlichen Weg viel Erfolg und alles Gute.“
Auch Rainer M. Willa, Verwaltungsratspräsident des Unternehmens, äußerte Anerkennung für die erbrachte Leistung. Er betonte Augustins Führungsverständnis und dessen Verdienste um die Positionierung des Dienstleisters am Markt. Florian Augustin selbst blickt positiv auf die Zeit zurück: „Das Vertrauen, das mir entgegengebracht wurde sowie die Zusammenarbeit mit einem professionellen Team und engagierten Partnerhotels haben mich fachlich wie persönlich geprägt.“
Gewährleistung von Kontinuität und Stabilität
Trotz des Ausscheidens von Florian Augustin betont das Unternehmen die Sicherstellung von Kontinuität und Stabilität in der Führung. Das im Jahr 2006 in der Schweiz gegründete Unternehmen betreut mit rund 70 Experten von Standorten wie Hamburg, Wien, Salzburg und London aus etwa 500 Partnerhotels. Der operative Fokus liegt weiterhin auf der Bereitstellung von Lösungen zur Umsatzsteigerung und Kostensenkung durch eine Kombination aus Fachwissen und eigens entwickelter Technologie.
