Laxman Narasimhan hat mit sofortiger Wirkung die Rolle des Chief Executive Officer bei Starbucks übernommen. Narasimhan wurde bereits am 1. September 2022 zum neuen CEO ernannt und tritt die Nachfolge des Firmengründers und nun ehemaligen CEO, Howard Schultz, an.
Laxman Narasimhan bringt fast 30 Jahre Erfahrung in der Führung globaler Konsumgüterunternehmen und der Beratung von Einzelhandels-, Lebensmittel-, Restaurant- und E-Commerce-Unternehmen mit. In den vergangenen fünf Monaten reiste zu Mitarbeitern in über 30 Filialen, Produktionsstätten und Supportzentren rund um den Globus und erwarb nebenbei sein Barista-Zertifikat. Narasimhan vertiefte sich, so Starbucks, in die Pläne zur Neuaufstellung des Unternehmens unter der Führung von Schultz, der am 4. April 2022 als Interims-CEO zurückkehrte.
Seit der Rückkehr von Schultz im vergangenen Jahr hat Starbucks eine unternehmensweite Erneuerungsstrategie vorgestellt und weiterhin über eine Milliarde Dollar in Einzelhandelspartner und Filialen investiert
Der Aktienkurs des Unternehmens ist seit der Gewinnmitteilung für das zweite Quartal des Geschäftsjahres 2022 bis zur Gewinnmitteilung für das erste Quartal des Geschäftsjahres 2023 um 47 Prozent gestiegen. In diesem Zeitraum ist die Marktkapitalisierung um rund 40 Milliarden Dollar gewachsen. Zudem erzielte das Unternehmen eine Gesamtrendite für die Aktionäre von 50 Prozent und übertraf damit den S&P 500 deutlich. Erst kürzlich wurde Starbucks von Brand Finance zum siebten Mal in Folge zur wertvollsten Restaurantmarke ernannt.
„Der Vorstand möchte unserem Gründer, Howard Schultz, unseren aufrichtigen Dank dafür aussprechen, dass er uneigennützig die Führungsverantwortung übernommen hat, als er darum gebeten wurde – bei Verzicht auf eine Vergütung und unter Zurückstellung seiner persönlichen Ziele – aus Liebe zu unserem Unternehmen und seinen Partnern“, berichtet Mellody Hobson, Chair des Board of Directors bei Starbucks. „Ohne ihn wären wir nicht da, wo wir jetzt sind.“
Jetzt übernimmt Narasimhan offiziell die Funktion des Chief Executive Officer und wird die Jahreshauptversammlung der Aktionäre von Starbucks am 23. März leiten. In seiner neuen Funktion wird Narasimhan weiterhin mit dem Führungsteam zusammenarbeiten, seine ersten Erfahrungen und Erkenntnisse teilen und die Chancen für das Unternehmen auf dem Weg in die Zukunft bewerten.
„Laxmans intensive Einarbeitung in das Geschäft, kombiniert mit seiner langjährigen Erfahrung als bewährter Markenentwickler, Innovator und Betreiber, haben ihn auf einzigartige Weise darauf vorbereitet, Starbucks in die nächste Wachstumsphase zu führen“, so Hobson. „Durch dieses Eintauchen hat Laxman ein umfassendes Verständnis für die Kultur und die Werte von Starbucks erworben. In dieser Zeit des Lernens und Zuhörens hat er bereits weltweit die Herzen und Köpfe unserer Partner gewonnen.“
„Ich fühle mich geehrt, offiziell meine Rolle als Starbucks Chief Executive Officer antreten zu dürfen und von nun an unser unglaubliches Team von mehr als 450.000 Green Apron-Partnern rund um den Globus zu führen. Das Fundament, das Howard gelegt hat – die Entwicklung einer ikonischen globalen Marke, befeuert von einer dauerhaften Leidenschaft, das Leben von Menschheit zu verbessern – ist wirklich bemerkenswert, und ich freue mich auf die Chance, auf diesem großen Erbe aufzubauen“, kommentiert Narasimhan. „Als Unternehmen, in dessen Mittelpunkt menschliche Beziehungen stehen, haben wir unbegrenzte Möglichkeiten, unseren Partnern, Kunden, Investoren und Communitys mit jedem Becher und jeder Verbindung zu dienen. Ich freue mich auf die Zusammenarbeit mit unseren Partnern weltweit, um die grenzenlose Zukunft von Starbucks zu erschließen.“
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