MHP Hotel AG: Rabea Möller wird Direktorin im Koenigshof in München

| Personalien Personalien

Die MHP Hotel AG hat Rabea Möller zur neuen General Managerin des Koenigshofs in München ernannt. Das Haus gehört zur Luxury Collection Hotel. Im Sommer 2024 soll das Luxushotel in München öffnen.

Nach diversen Stationen im Verkauf und Marketing zog es Rabea Möller 2013 nach Süddeutschland, wo sie im Mandarin Oriental München ihre operative Erfahrung, ihre strategische Denkweise und Hingabe zu hoher Servicequalität unter Beweis stellen konnte und sie 2019 mit ihrem dynamischen Führungsstil zur Hotelmanagerin befördert wurde.

Rabea Möller erweiterte ihren Erfahrungshorizont 2022 als Director of Hospitality der The Bicester Collection in Ingolstadt. Als General Managerin übernimmt Möller nun eine Schlüsselrolle bei der bevorstehenden Hoteleröffnung des Koenigshof, a Luxury Collection Hotel, Munich. Rabea Möller freut sich sehr darauf, die Verantwortung für ein so bedeutendes und wichtiges Projekt wie den Koenigshof Munich übernehmen zu können.

"Ich freue mich darauf, mit einem engagierten Team im Koenigshof Munich die Tradition der Gastfreundschaft und Exzellenz fortzusetzen, für die dieses Hotel immer schon stand", so Rabea Möller. Mit „Sophisticated Gemütlichkeit“ in einem einzigartigen Gebäude werden wir für „WOW-Momente“ unserer Gäste sorgen und sie täglich neu begeistern.“, so Möller.

Auch Michael Wagner, COO der MHP Hotel AG, sieht der zukünftigen Zusammenarbeit mit Freude entgegen: „Wir freuen uns sehr, mit Rabea Möller eine sehr dynamische und erfahrene Führungspersönlichkeit für unser operatives Team gefunden zu haben. Ihre Verbundenheit zur Stadt München und ihre Begeisterung für die Hotellerie machen sie zur perfekten Kandidatin, um die Gästeerfahrung im Koenigshof Munich auf ein neues Niveau zu heben!“ 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Das JW Marriott Hotel Berlin erhält eine neue Führung: Michael Hopf tritt die Position des General Managers an. Er folgt damit auf Arne Klehn, der künftig als Complex General Manager in Hamburg tätig sein wird.

Daniel Pahl übernimmt die operative Leitung der Frankfurter 25hours Hotels The Trip und The Goldman. Der neue General Manager verfügt über langjährige Erfahrung in der Hotellerie und war zuvor als Gründer eines Boutique Hotels tätig.

Accor-Chef Sébastien Bazin will spätestens im Mai 2028 aus dem Unternehmen ausscheiden. Der Hotelkonzern hat nach eigenen Angaben bereits mit der Nachfolgeplanung begonnen.

Daniel Bhogal übernimmt die Leitung des Flesslers Lenggries. Der Hotelmanager kehrt damit an seinen früheren Wirkungsort zurück und verantwortet die strategische Weiterentwicklung des Hauses.

Hilton erweitert sein Personal im Bereich der Immobilienentwicklung. Wie das Unternehmen mitteilt, wurde Henning Kreckel mit sofortiger Wirkung zum Director of Development für die Region Deutschland, Österreich und die Schweiz ernannt.

BWH Hotels Central Europe hat den Bereich „Revenue, Reservation & Distribution“ neu besetzt. Wie das Unternehmen mitteilt, übernimmt Evelyn Lotz ab sofort die Leitung des Bereichs. Sie folgt auf Anette Seitz, die nach mehr als 20 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand geht.

Die Althoff Hotels besetzen die Position der Brand Managerin für die Marke Urban Loft neu. Steffi Stark übernimmt die Verantwortung für die strategische Ausrichtung und das Wachstumsprojekt in Zürich.

Das Frankfurter Hotel The Blasky hat mit Tim Gilbert-Lichtenberg einen neuen Managing Director. Der Hotelmanager soll unter anderem den Ausbau des Veranstaltungsbereichs und die Positionierung des Hauses im Tagungssegment begleiten.

Im Tantris Maison Culinaire kommt es zu einer personellen Veränderung in der Führungsebene. Der bisherige kulinarische Direktor Matthias Hahn verlässt den Betrieb, woraufhin Sabine Eichbauer die Gesamtleitung als Geschäftsführerin übernimmt.

Der Stadion-Caterer Supreme Sports Hospitality verstärkt sein Führungsteam: Anton Plath übernimmt ab sofort die neu geschaffene Position des Director People & Culture. Damit unterstreicht das Unternehmen die strategische Bedeutung moderner Personalarbeit für nachhaltigen Unternehmenserfolg.