Mit ihrer Rückkehr aus der Elternzeit im Dezember 2021 stieg Nathalie Benzino von der Management Assistentin zur stellvertretenden Hoteldirektorin auf. Sie unterstützt in dieser neuen Funktion Jennifer Schönau, die das AMERON Hamburg Hotel Speicherstadt aus dem Portfolio der AMERON Collection seit 2017 leitet.
Bis zu ihrer etwa einjährigen, familienbedingten Auszeit war sie bereits seit dem Pre-Opening ab 2014 im AMERON Hamburg tätig – zunächst als Personalreferentin, dann als Human Resources Manager und später Management Assistenz für HR & Quality. Auch den Grundstein für ihre Karriere hatte die heute 34-Jährige in der Althoff-Gruppe gelegt, mit einer Hotelfachausbildung im Althoff Hotel Fürstenhof Celle.
Nach deren Abschluss im Jahr 2009 vertiefte Nathalie Benzino ihre Fach- und Branchenkenntnisse bei einem Bachelor-Studium im International Tourism Management an der Fachhochschule Westküste und arbeite im Anschluss von 2011 bis 2014 im Le Méridien Vienna. Hier entwickelte sie sich vom HR Trainee zum Assistant Human Resources Manager und kehrte dann für die Hoteleröffnung in der Hamburger Speicherstadt in die Althoff-Gruppe zurück.
„Ich freue mich sehr darüber, dass Nathalie Benzino als meine Stellvertreterin die Hotelleitung verstärkt. Sie ist eine wertvolle Mitarbeiterin der ersten Stunde und kennt das Haus und die Menschen, die hier arbeiten, außerordentlich gut. Mit ihrem großen Engagement im Bereich HR hat sie das Team maßgeblich geprägt und sie wird auch in ihrer neuen Funktion dafür Sorge tragen, dass sich das Personal wie auch die Gäste bei uns bestens aufgehoben fühlen“, so Jennifer Schönau, General Managerin des AMERON Hamburg Hotel Speicherstadt.
Katja Fauth, Vice President Human Resources bei Althoff Hotels, ergänzt: „Wir sind sehr stolz auf die tolle Entwicklung von Nathalie Benzino innerhalb unserer Gruppe. Die Beförderung nach ihrer Rückkehr aus der Elternzeit bedeutet uns viel und wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit. Im Team mit Jennifer Schönau wird sie ihre Expertise wunderbar einbringen können. Frauenpower ist generell ein Thema, das uns am Herzen liegt. Dies zeigt sich auch darin, dass in allen zehn Häusern der AMERON Collection mindestens eine Frau in die Hotelleitung involviert ist.“
Personalien
