Politik
Die Österreichische Hotelvereinigung (ÖHV) hat der Gewerkschaft vida im Zusammenhang mit den laufenden Kollektivvertragsverhandlungen einen aggressiven Verhandlungsstil vorgeworfen. ÖHV-Präsident Walter Veit erklärte laut Mitteilung, die Gewerkschaft gehe „mit dem Vorschlaghammer in Verhandlungen“ und arbeite mit „aggressiven Pauschalvorwürfen“.
Die Branche stehe selbst unter erheblichem Kostendruck und benötige „seriöse Gespräche auf Augenhöhe statt öffentlicher Diffamierung“, wird Veit in der Aussendung zitiert.
ÖHV verweist auf höhere Löhne und neue Zuschläge
Nach Angaben der ÖHV wurden die Kollektivvertragslöhne und -gehälter im Jahr 2024 um mehr als acht Prozent erhöht. Für 2025 sei eine weitere Anpassung um ein Prozent über der Inflation erfolgt.
Auch bei Lehrlingen habe es laut Mitteilung Änderungen gegeben. Die durchschnittlichen Erhöhungen hätten bei rund 330 Euro pro Monat gelegen. Zudem seien die Berechnungsgrundlagen für Sonderzahlungen angepasst worden. Nach Angaben der ÖHV würden nun Fremdsprachenzulagen sowie höhere Zuschläge für Nachtarbeit berücksichtigt. Außerdem seien Vordienstzeiten und Branchenerfahrung stärker einbezogen worden. Die Zahl freier Sonntage pro Jahr sei ebenfalls erhöht worden.
Veit erklärte dazu: „Wir kennen natürlich die Gewerkschaft, Dank darf man da keinen erwarten. Aber uns ununterbrochen öffentlich abzuwatschen ist zu viel. Die Gesprächsbasis komplett zu ruinieren bringt ja niemandem etwas.“
Hotellerie verweist auf Zusatzleistungen für Beschäftigte
Die ÖHV führt außerdem verschiedene Zusatzleistungen für Beschäftigte in der Hotellerie an. Dazu zählen unter anderem freie Unterkunft und Verpflegung, kostenlose Nutzung von Wellnessbereichen, Bergbahntickets sowie vergünstigte Hotelübernachtungen im Rahmen des Programms „ÖHV-Friends“.
Darüber hinaus verweist die Branche auf Rabattprogramme über „Corporate Benefits“. Laut Mitteilung seien dabei Vergünstigungen bei mehr als 600 Markenanbietern möglich.
Die ÖHV nennt zudem Befragungen von Praktikanten sowie Ausbildungs- und Weiterbildungsangebote als Maßnahmen zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen und Ausbildungsqualität. Laut Mitteilung würden diese Angebote von Arbeitgebern finanziert.
