Mit Vorfreude und Elan in den neuen Job gestartet, doch schon nach kurzer Zeit stellt man fest: Das ist alles gar nicht so toll, wie ich es mir vorgestellt hatte. Dieses Gefühl kennen Beschäftigte nur zu gut.
In einer Umfrage, die das Marktforschungsinstitut Bilendi im Auftrag der Königsteiner Gruppe unter 1000 Erwerbstätigen durchgeführt hat, gaben 44 Prozent an, während der ersten beiden Wochen im Job schon einmal an einen erneuten Stellenwechsel gedacht zu haben.
Mit dem Start der Heizperiode lohnt es sich, Heizkörper, Verträge und Steuerungsprofile zu überprüfen. Welche Punkte sonst noch geprüft und umgesetzt werden sollten, um energieeffizient in die Heizsaison zu starten, sind in einer Checkliste mit 13 Schritten zusammengefasst.
Während knapp ein Drittel (29 Prozent) den Schritt lediglich in Erwägung zogen, starteten elf Prozent sofort eine erneute Jobsuche, so die Ergebnisse der Umfrage. Ein kleiner Teil der Befragten (4 Prozent) kontaktierte sogar den vorherigen Arbeitgeber.
Im Boomerang zurück zum Ex-Arbeitgeber? Mit 57 Prozent sagt zwar die Mehrheit der Erwerbstätigen, dass ein Wechsel zurück zu einem ehemaligen Arbeitgeber für sie nicht infrage kommt. Für gut jeden und jede Fünfte (21 Prozent) wäre es durchaus eine Möglichkeit: Allerdings nur, sofern der alte Arbeitgeber sie aktiv anspricht.
Etwas weniger (17 Prozent) sagen, sie würden sich sogar selbst bewerben. Nur fünf Prozent der Befragten haben aber tatsächlich schon einmal zu einem ehemaligen Arbeitgeber zurückgewechselt.
Rheinland-Pfalz senkt das Mindestinvestitionsvolumen für die Tourismusförderung auf 50.000 Euro. Beherbergungs-, Camping- und Gastronomiebetriebe können unter den genannten Voraussetzungen Zuschüsse erhalten, die bei bestimmten Investitionen bis zu 50 Prozent der förderfähigen Kosten betragen.
BWH-Geschäftsführerin Carmen Dücker spricht sich dafür aus, unterschiedliche Stärken und Arbeitsweisen der Generationen im Team zu berücksichtigen. Flexibilität und Austausch dürften dabei nicht nur von einer Seite erwartet werden.
Eine aktuelle DATEV-Analyse zeigt, dass vor allem langjährig Beschäftigte und qualifizierte Fachkräfte von der Inflationsausgleichsprämie profitierten. Zudem zahlten kleine und mittlere Unternehmen häufiger als Kleinstbetriebe.
Moderne Zutrittssysteme können mehr als nur Türen öffnen. Die Lösungen von Salto vernetzen das gesamte Hotel – von der Rezeption bis ins Back-Office. Automatisierte Prozesse, smarte Steuerung und maximale Effizienz machen den Hotelbetrieb sicherer, schneller und zukunftsfähig.
Die Nachfrage bleibt vergleichsweise stabil, doch höhere Kosten belasten die Margen in Reise, Freizeit und Gastgewerbe. Wie unterschiedlich sich Hotelbetriebsergebnisse entwickeln, zeigt ein europäischer Städtevergleich: Berlin verzeichnet ein Minus von zwölf Prozent, Mailand ein Plus von 34 Prozent.
Der Kreditschutzverband zählt in Österreich 640 Insolvenzen in Beherbergung und Gastronomie von Januar bis September 2026 – acht Prozent mehr als im Vorjahreszeitraum. In 245 Fällen seien die Verfahren mangels kostendeckenden Vermögens nicht eröffnet worden.
Auch nach der Inkassoübergabe bleibt das Geld oft aus: Forderungen von Hotels, Gastronomen und Imbissen werden innerhalb eines Jahres nur halb so häufig vollständig bezahlt wie im Branchendurchschnitt. Bei vollständig beglichenen Forderungen vergehen im Median 106 Tage.
Die schleppende Digitalisierung der Verwaltung belastet die Wettbewerbsfähigkeit der deutschen Wirtschaft. Für drei Viertel der Unternehmen ist die digitale Rückständigkeit ein internationaler Standortnachteil, so eine aktuelle Bitkom-Umfrage.
Die Zahl der Unternehmensinsolvenzen in Deutschland ist im Juli 2026 gegenüber dem Vorjahresmonat gestiegen. Im Gastgewerbe zeigt sich von Januar bis Juli eine überdurchschnittlich hohe Insolvenzhäufigkeit.
Psychische Erkrankungen entwickeln sich nach einer Auswertung der Allgemeinen Ortskrankenkassen (AOK) zusehends zu einem Treiber für Fehlzeiten im Job - und das mit langen Ausfallzeiten.
Ab dem 15. Oktober ist das Trinken von Alkohol auf allen Bahnhöfen verboten. Das Anstoßen auf dem Bahnsteig etwa hat dann Konsequenzen. Aber was gilt für Gepäck - und in der Gastronomie?
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