Focus und Kununu küren beste Arbeitgeber Deutschlands 2021: Motel One Branchensieger

| Zahlen & Fakten Zahlen & Fakten

Auch in diesem Jahr haben Focus und Kununu gemeinsam die besten Arbeitgeber Deutschlands gekürt. Das Ranking basiert auf der Befragung von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern zu den Themen Unternehmenskultur, Gehalt und Arbeitsklima. 

In der Branchen-Kategorie Gastronomie, Hotel & Tourismus schaffte es Motel One auf den ersten Platz. Im Gesamtranking belegte die Hotelmarke Platz 42. Der zweite Platz im Branchenranking ging an H-Hotels, die auf Platz 64 im Gesamtranking landeten. Der dritte Platz ging an den Kaffeebar-Anbieter Chicco di caffé, Gesamtranking Platz 80. 

Über alle Branchen hinweg holte sich die tecis Finanzdienstleistungen AG die Goldmedaille. Silber ging an SAP, Bronze an die LVM Versicherung. 

Vier Millionen Arbeitnehmer-Bewertungen von mehr als 950.000 Unternehmen bildeten die Basis für die Auswahl – dabei wurden Bewertungen von Arbeitnehmern aller Berufsgruppen und Karrierestufen berücksichtigt. So mussten die Unternehmen eine durchschnittliche Gesamtbewertung von mindestens 3,0 Punkten auf kununu.com vorweisen, mindestens 50 Bewertungen insgesamt, zehn davon seit 2019, einen Standort in Deutschland, mindestens 500 Mitarbeiter und eine Weiterempfehlungsrate von mindestens 60 Prozent haben. 1.300 Unternehmen erfüllten die Auswahlkriterien. Auf die Auswahl wurde ein Punktewert verteilt, der sich aus dem Bewertungsschnitt und der Anzahl an Bewertungen auf kununu berechnet.

 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Für viele Menschen ist die Arbeit im Homeoffice nicht mehr wegzudenken. Doch einige Firmen fordern nun wieder mehr Präsenz ein. Steht ein Umdenken bei den deutschen Unternehmen bevor?

Weiterlesen

Mehr als jede vierte Fachkraft übt einen Zweitjob aus oder sucht eine zusätzliche Beschäftigung. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie des Jobportals meinestadt.de. Hauptgrund für diesen Trend: Bei vielen Fachkräften reicht das Geld nicht.

Weiterlesen

Am 1. März tritt die zweite Stufe des neuen „Fachkräfteeinwanderungsgesetzes“ in Kraft. Ein Bestandteil ist die sogenannte kurzzeitige kontingentierte Beschäftigung. Diese ermöglicht es, vor allem auch Arbeitgebern aus dem Gastgewerbe, in Spitzenzeiten kurzfristig ausländische Arbeitskräfte einzustellen. Alle Infos.

Weiterlesen

Das Gastgewerbe in Deutschland hat das Vor-Corona-Niveau trotz Umsatzzuwächsen im letzten Jahr noch immer nicht erreicht. Damit blicken Deutschlands Gastgeber auf das vierte Verlustjahr in Folge zurück, kommentierte DEHOGA-Präsident Guido Zöllick.

Weiterlesen

Das Gastgewerbe in Deutschland hat nach vorläufigen Ergebnissen des Statistischen Bundesamtes im Jahr 2023 real 1,1 Prozent mehr Umsatz erzielt als im Vorjahr. Im Vergleich zum Vor-Corona-Jahr 2019 war der reale Gastgewerbeumsatz im Jahr 2023 um 11,3 Prozent niedriger.

Weiterlesen

In Deutschland gibt es zwar mehr Beschäftigte, aber die geleistete Arbeit steigt nicht entsprechend. Das Problem könnte abgemildert werden, wenn Teilzeitkräfte wieder voll arbeiten. Doch am Ende bleiben oft nur ein paar Euro mehr.

Weiterlesen

Wer sich in einer Sandwich-Position befindet, muss auf mehreren Ebenen kämpfen und zugleich für Einheit sorgen. Wie schaffen es Führungskräfte im mittleren Management, nicht zerrieben zu werden?

Weiterlesen

Ab Anfang 60 fragen sich viele, wann ein Übertritt in die Rente infrage kommt. Viele steigen vor dem regulären Rentenalter aus dem Job aus. Doch es gibt einen gegenläufigen Trend.

Weiterlesen

Über Geld spricht man nicht? Die Gehälter der Kollegen dürften dennoch viele interessieren. Was gilt, wenn der Arbeitgeber Gespräche darüber unterbinden will?

Weiterlesen

In der Probezeit gekündigt zu werden, macht sich im Lebenslauf nicht gut. Statt in Selbstzweifeln zu versinken, können Betroffene mit diesem Rückschlag aber auch konstruktiv umgehen. Wie das gelingt.

Weiterlesen