Ex-Fußball-Profi Patrick Owomoyela sprach über karriereprägende Begegnungen und Erfahrungen, Talentscouting und die guten Seiten von Rückschlägen. Fotos: Seehund Media
Vom 21. bis 23. November 2021 fand im 25hours Hotel The Circle in Köln das erste 33 bis 33-Meetup des neuen Hospitality B2B-Mediums elevatr statt. 33 aufstrebende Young Professionals, die maximal 33 Jahre alt sind, Top-Leader der Branche und prominente Keynote-Speaker bildeten das ganze Kontinuum der deutschsprachigen Hospitality Branche ab. Das dichte und vielseitige Programm schuf den Rahmen für Erfahrungsaustausch, Networking, Selbstreflektion, Wissenstransfer und Inspiration.
Sport und Hospitality
Das „elevatr-Triple“ bildete den offiziellen Auftakt des Next Generation-Events „33 bis 33“, das unter dem Motto #elevateyourcareer steht. elevatr-Co-Founderin Nina Fiolka ging ins sportliche Gepräch mit Ex-Fußball-Profi Patrick Owomoyela und Hotelier Bardia Torabi, Younan Collection. Sie sprachen über karriereprägende Begegnungen und Erfahrungen, Talentscouting und die guten Seiten von Rückschlägen.
Austausch und Erfahrung
In den Dialogue-Sessions trafen die Young Professionals auf Top-Leader der Branche, die mit ihren Unternehmen das Meetup fördern. Petra Bierwirth-Schaal (Bierwirth & Kluth), Katja Fauth (Althoff Hotels), Stefan Frank (Deutsche Hospitality), Ronja Gerhard (Solutions Holding), Kathrin Gollubits (25hours Hotels), Hendrik Scharnke (Konen & Lorenzen), Marcus Smola (BWH Hotel Group Central Europe), Jens Sroka (Heimathafen Hotels). Die Dialoge reichten von persönlichen Karrierewegen und Mentoring über eine sinnstiftende Unternehmenskultur hin zur Attraktivitätssteigerung der Hospitality Branche für Mitarbeitende.
Stärken und Visionen
In den beiden Coaching-Sessions „Strenghten your Strenghts“ und „Create your Vision“ arbeiteten die 33 Nachwuchskräfte mit erfahrenen Coaches intensiv an der eigenen Persönlichkeit.
Lesung und DJ-Sound
Das Abendprogramm führte die Meetup-Teilnehmenden ins Urban Loft Cologne der Althoff Hotels. Den Auftakt machte die Lesung „Von der Inspiration im Leadership“. Schauspielerin und Autorin Katharina Pütter griff unter anderem Werke und Texte von Antoine de Saint-Exupéry, Steve Jobs und Ben Horowitz auf, die als Inspirationsquellen von den Top-Leadern eingereicht worden waren. Das von den persönlichen Einblicken berührte Publikum ging im Anschluss bei Flying Buffet, Drinks und DJ-Sounds zu ausgelassenem Networking über.
Community und Bewegung:
Den Auftakt des zweiten und letzten Tages des Meetups machte Brand-Expertin Dr. Irène Kilubi und führte mit ihrem interaktiven Impuls in das für die Hospitality Branche hochrelevante Thema Community Building am Beispiel von Corporate Influencern ein. Sie beantwortete dabei unter anderem die Fragen, wie aus einer Community eine Bewegung werden kann, wie „Agility“ und „Engagement“ im Rahmen von Corporate Influencing zusammenspielen, und warum Foren wieder an Relevanz gewinnen könnten. Brand-EVP Bruno Marti von 25hours Hotels & Tribe sorgte für ein mitreißendes Finale des Meetups.
Förderer und Geförderte
Förderpartner und geförderte Talente des ersten 33 bis 33-Meetups zeigen sich gleichermaßen begeistert von der Dynamik des Events. Besonders den offenen, interessierten und nahen Dialog untereinander schätzte die aus dem ersten 33 bis 33-Meetup by elevatr heraus entstandene Community aus „jung“ und „alt“, aus erfahren und aufstrebend. So wurden aus Unbekannten innerhalb weniger Stunden Vertraute und Weggefährten.
„Mit diesen zwei Tagen in Köln haben wir für unsere Mission, die für unserer Branche so wichtige Community der Young Professionals zu „elevaten“, den Grundstein gelegt“, berichtet Co-Founderin Laura Schmidt. Nina Fiolka ist überzeugt, dass die Ziele, die im Zentrum der Veranstaltung standen, erreicht und übertroffen wurden: Die eigene professionelle und persönliche Karriere-Vision zu stärken, von der Erfahrung namhafter Branchenakteure zu lernen und heute schon ans Morgen der Hospitality Branche zu denken.
Foto: Thorsten Jochim
Über 33 bis 33:
Das Format 33 bis 33 wurde 2021 von der Inspirations- und Networking-Plattform elevatr ins Leben gerufen. Die teilnehmenden Young Professionals sind maximal 33 Jahre alt und wurden aus zahlreichen Bewerbungen ausgewählt. Das 33 bis 33-Meetup soll fortan jährlich stattfinden und die Karrierevisionen der Hospitality Leader von morgen stärken sowie die Attraktivität der Hospitality Branche als Dienstleistungsindustrie und Arbeitgeber steigern.
Gefördert wurde das neue Netzwerkformat in diesem Jahr von den Unternehmen Althoff Hotels, Bierwirth & Kluth, BWH Hotel Group Central Europe, Deutsche Hospitality, Heimathafen Hotels, Konen & Lorenzen, Solutions Holding und 25hours Hotels.
Über elevatr
elevatr.com ist eine deutschsprachige Inspirations- und Networking-Plattform für Hospitality Professionals, für Young Leadership und Female Power in der Hotellerie. elevatr steht für „thinking hospitality forward“ und ist ein Hospitality Ne(x)twork für die New-Gen und alle Bewegerinnen und Beweger der Hotelbranche. Das Vordenkermedium richtet den Blick über den Tellerrand, setzt auf Inspiration, Austausch und branchenübergreifenden Wissenstransfer für die Hospitality-Welt von morgen.
Die Falkensteiner Michaeler Tourism Group hat ihr neues Fünf-Sterne-Resort in Salò am Gardasee offiziell eröffnet. Das Investitionsvolumen für das Mixed-Use-Projekt beläuft sich auf rund 150 Millionen Euro.
Arabella Hospitality übernimmt den Betrieb des neuen Hotels Moxy Munich South im Münchner Stadtquartier The Source. Die Fertigstellung des 164 Zimmer umfassenden Hauses ist für das Jahr 2028 geplant.
Auf dem Ostkinberg in Scheidegg ist ein Wellness-Hotel mit rund 120 Zimmern und Suiten geplant. Laut Allgäuer Zeitung soll es Teil der Lerch Genusswelten werden; Geschäftsführer Thomas Lerch äußerte sich gegenüber der Zeitung zu dem Projekt.
Betterspace gibt einen Einblick in das neue Modul better.energy – Analyze: Das Modul bereitet Heizdaten zu Kennzahlen für Optimierungen und Berichte auf und macht Ineffizienzen sichtbar. In der Webinar-Aufzeichnung mit Live-Demo erfährst du, wie das in der Praxis funktioniert.
Alle acht Seminaris-Hotels durchlaufen einen Betreiberwechsel. Vier Häuser seien bereits zum 15. September 2026 an die Belvilla Deutschland GmbH übergegangen und werden bereits als Sunday-Hotels vermarktet. Die übrigen vier sollen zum 1. Oktober folgen. Das bestätigte Seminaris auf Anfrage von Tageskarte.io.
Der Hotelverband Deutschland sieht in den neuen Booking.com-Zusagen einen Fortschritt, will ihre Wirkung aber in der Praxis prüfen. IHA-Präsident Otto Lindner stellt insbesondere Fragen zum Genius-Programm.
Die EPH Group plant im Mittelburgenland ein Fünf-Sterne-Resort mit rund 300 Betten. Der Grundstückserwerb setzt insbesondere eine rechtskräftige Baubewilligung voraus.
Das neue Roomers ParkView im Frankfurter Westend ist ab sofort für Aufenthalte ab Dezember 2026 buchbar. Das Haus verbindet die Marke Roomers mit The Luxury Collection von Marriott.
People Inc. hat das Übernahmeangebot für den Casino- und Hotelbetreiber MGM Resorts zurückgezogen. Dabei spielte offenbar auch die anhaltende Skepsis von Investoren hinsichtlich eines milliardenschweren Großprojekts eine entscheidende Rolle.
Das Messegelände Hannover entfaltet laut einer aktuellen Studie eine erhebliche ökonomische Wirkung auf das regionale Gastgewerbe. Allein in Hannover werden in einem durchschnittlichen Messejahr mehr als 120 Millionen Euro im Gastgewerbe umgesetzt.
Praemia widerspricht Novum nach der Schließung des Crowne Plaza Frankfurt. Die Eigentümerseite verweist auf geplante Sanierungsgespräche und erklärt, nach ihrer Kenntnis habe keine behördliche Entscheidung die Schließung erforderlich gemacht.
Hotellerie
