Hotellerie
Seit mittlerweile 14 Jahren erfreut sich die IST-Weiterbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/-in wachsender Beliebtheit. Um dem ständigen Wandel entgegentreten zu können, benötigen Beschäftigte immer aktuelles Wissen. Aus diesem Grund werden die Inhalte der Weiterbildung kontinuierlich angepasst und überarbeitet.
Eine gute Führungskraft in der Hotellerie zeichnet sich nicht nur durch kaufmännisches Fachwissen, sondern auch durch ausgeprägte Soft Skills, interkulturelle Kompetenz und Stilsicherheit aus. Mit der 18-monatigen Weiterbildung zum/zur Hotelbetriebswirt/-in sichern sich die Studierenden das Know-how, das ihnen noch für eine Position im Management fehlt.
Die Studierenden lernen in 18 Monaten, wie sie effektiv die Zufriedenheit ihrer Kunden steigern können und eine kontinuierliche Auslastung des Hotels erreichen. Ein besonderer Fokus der Weiterbildung liegt unter anderem auf dem Personalmanagement, denn gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist professionelle Mitarbeiterfindung, -bindung,- führung und -entwicklung unabkömmlich. Da für die Führung internationaler Teams spezielles Know-how benötigt wird, baut das IST-Studieninstitut die Führungskompetenzen der Teilnehmer und Teilnehmerinnen im Hinblick auf interkulturelle Aspekte gezielt aus.
