Hotelcareer | Gastrojobs jetzt mit StepStone Know-how

| Hotellerie Hotellerie | Anzeige

Hotelcareer gehört jetzt zu StepStone, einer der weltweit führenden Online-Jobplattformen.

Ziel der rund 3.500 StepStone-Mitarbeiter* ist es, dass jeder Kandidat den richtigen Job und jeder Arbeitgeber den passenden Mitarbeiter findet. Hotelcareer | Gastrojobs erweitert durch die Zugehörigkeit zu StepStone sein Angebot nun für alle Nutzer. Ab sofort haben diese die Möglichkeit, zusätzlich vom umfangreichen StepStone Know-how und Marktwissen sowie den themenspezifischen StepStone Ratgebern und Webinaren für Kandidaten zu profitieren. Dabei ändert sich für die registrierten Kandidaten und ihr Konto nichts. Wie gewohnt kann jeder bei Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de weiterhin nach spannenden Jobs Ausschau halten und sich schnell und unkompliziert bewerben. Die neuen Angebote von Hotelcareer | Gastrojobs im Einzelnen:

Karrieretipps by StepStone

Alle Fragen und Antworten rund um die Themen Bewerbung, Karriere und Gehalt befinden sich stets aktuell auf der neuen Seite „Karrieretipps by Stepstone“. Sowohl Berufseinsteiger als auch Kandidaten mit Berufserfahrung erhalten dort nützliche Tipps und Tricks zur beruflichen Laufbahn.

StepStone Gehaltsplaner- Gehalt vergleichen, simulieren, verbessern

Wer berufliche Ziele erreichen möchte, sollte den Wert seiner Arbeit kennen. Dieser basiert auf den eigenen Fähigkeiten sowie dem direkten Vergleich zu anderen. Der StepStone Gehaltsplaner bietet die Möglichkeit, den persönlichen Status Quo zu überprüfen und neue Ziele für das Wunschgehalt zu setzen.

Webinare: Jobtipps aus erster Hand

Egal ob Jobsuche, Bewerbungsprozess, Berufseinstieg oder Gehalt – die StepStone Experten zeigen, worauf es ankommt und auf was in der Personalabteilung geachtet wird. Gut vorbereitet mit den Karriere- und Bewerbungstipps in den (neuen) Job. Am besten gleich eines der vielen kostenfreien Webinare anschauen.

Weitere Tipps und Infos rund um das Thema Job und Karriere finden sich auf dem Hotelcareer-Blog unter:

 

Alle vakanten Jobs gibt es stets aktuell hier:

Über StepStone

Mit StepStone trifft jeder die richtige Jobentscheidung. Das E-Recruiting-Unternehmen verbindet Menschen mit der Arbeitswelt – neben Online-Jobplattformen (StepStone, TotalJobs, Saongroup u. a.) zählen weitere digitale Services wie Employer-Branding-Dienstleistungen, Gehaltsanalysen sowie Video-Recruiting-Lösungen zum Angebot des Unternehmens. Die StepStone GmbH, eine Tochter der Axel Springer SE, ist in mehr als 20 Ländern aktiv und beschäftigt mehr als 3.500 Mitarbeiter. Das Unternehmen hat seinen Hauptsitz in Düsseldorf. StepStone Deutschland betreibt die Jobplattform www.stepstone.de sowie speziell für den Bereich Hotellerie und Gastronomie die Jobbörsen Hotelcareer.de sowie Gastrojobs.de.

*Zugunsten besserer Lesbarkeit verwenden wir in unseren Texten bei allgemeinen Personen- oder Stellenbezeichnungen etc. stellvertretend für alle Geschlechter die männliche Form.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Mandarin Oriental hat ihr erstes Haus in Österreich eröffnet und setzt auf die Verbindung von historischer Architektur, zeitgenössischem Design und einem breit gefächerten Kulinarik-Konzept.

Die Eröffnung des neuen Motel One Standorts in Wien-Donau City verbindet urbanes Design mit einem spezifisch für das Haus konzipierten Kunstwerk des in Wien lebenden Künstlers Paul Riedmüller. Das Hotel mit 198 Zimmern und Dachterrassen-Bar setzt auf die Nähe zu Donau und Stadtzentrum.

Das Radisson RED Vienna hat in Kooperation mit dem Unternehmen Where to know ein System zur Künstlichen Intelligenz (KI) implementiert, das die Analyse von Gästefeedback in Echtzeit ermöglicht. Ziel der Anwendung ist die Verbesserung des Gästeerlebnisses und die Steigerung der betrieblichen Effizienz im Hotelmanagement.

Die offizielle Baugenehmigung für die Hauptgebäude markiert den Beginn der Umsetzung des Veritas Parks in Wittenberge, einem 16 Hektar großen Zukunftsquartier auf dem ehemaligen Singer-Gelände, das auf CO₂-Neutralität und die Verbindung von Industriehistorie mit moderner Nutzung setzt. Im Zentrum der ersten Phase steht unter anderem das künftige Singer-Hotel.

Die Althoff Collection hat mit The Florentin ein neues Luxushotel in Frankfurt eröffnet. Das Haus, das aus der ehemaligen Villa Kennedy und ergänzenden Gebäudeflügeln entwickelt wurde, positioniert sich als "Urban Retreat" im gehobenen Frankfurter Hotelsegment.

Die Tui Group setzt auf starkes Wachstum in Asien. Der Touristikkonzern unterzeichnet neue Projekte für die Marken Robinson und Tui Blue und plant den Markteintritt in Japan und Vietnam.

Leonardo Hotels Central Europe erweitert sein Portfolio mit der Übernahme von vier IntercityHotels an den Standorten Nürnberg, Freiburg, Magdeburg und Erfurt. Die Häuser werden zunächst als White Label Hotels betrieben und modernisiert.

Die Ensana Hotels dehnen ihre Präsenz auf Georgien aus. Das Unternehmen übernimmt im kommenden Jahr den Betrieb der Sairme Resortanlage im Kaukasusgebirge. Sie zählt zu den etablierten Spa- und Wellnessangeboten der Region.

Das Aethos Monterosa im Val d’Ayas hat nach einer umfassenden Neugestaltung zur Wintersaison seine Pforten geöffnet. Die Renovierungsarbeiten der vergangenen Monate dienten der weiteren Stärkung der Markenidentität.

Das 25hours Hotel The Trip in Frankfurt hat weite Teile seiner öffentlichen Bereiche erneuert. Im Fokus der Umgestaltung standen die Lobby, die Rezeption mit angeschlossenem Shop, die neu eingerichtete Nomad Day Bar sowie der Innenhof.