Nach Maritim im letzten Jahr (Tageskarte berichtete) geht nun auch Romantik mit einem eigens produzierten Mitarbeiter-Video auf Talentsuche. Der Film ist Teil einer groß angelegten Karriereoffensive der Kooperation.
„Unser neues Mitarbeiter Video ist soeben fertig geworden. Romantik-Mitarbeiter berichten über ihren Job, ihr Umfeld, Romantik und ihr Team. Stark, ehrlich und ganz ohne Script“, schreibt Thomas Edelkamp Vorstandsvorsitzender der Kooperation in LinkedIn-Post dazu.
Das Video ergänzt die aktuellen HR-Aktivitäten der Kooperation. Um die über 200 Hotels und Restaurants der Gruppe bei der Mitarbeitersuche und im Personalmarketing zu unterstützen, geht Romantik derzeit in die Offensive: Die Kooperation hat ein für Hotellerie und Gastronomie wegweisendes Job-Portal entwickelt. Unter www.romantikjobs.com bietet die Komplettlösung den Romantik-Gastgebern, neben Stellenausschreibungen, auch die Möglichkeit, Bewerbungsprozesse digital abzuwickeln und erlaubt den Zugriff auf den europaweiten Talente-Pool der Kooperation.
„Wir wollen den Hotels und Restaurants nicht nur mehr Gäste ins Haus bringen, sondern sorgen jetzt auch noch dafür, dass unsere Gastgeber auf einem zeitgemäßen Weg die richtigen Mitarbeiter finden. Neben moderner Technologie setzen wir bei 'Romantikjobs' natürlich auch auf die Kraft der Marke Romantik“, freut sich Thomas Edelkamp, der Vorstandsvorsitzende der Kooperation.
Die Münchener Platzl Hotels ziehen eine positive Bilanz für ihre interne Akademie: Mit über 1.200 Teilnahmen im Jahr 2025 setzt das Unternehmen verstärkt auf die Qualifizierung seiner Mitarbeitenden in Fachbereichen wie Führung und Digitalisierung.
Der Europäische Gerichtshof bestätigt das deutsche Aufteilungsgebot bei Beherbergungsumsätzen. Nebenleistungen wie Frühstück oder Parkplätze unterliegen damit weiterhin dem teilweise oder komplett vollen Steuersatz, um die steuerliche Neutralität gegenüber anderen Dienstleistern zu wahren.
Das Beherbergungsgewerbe in Deutschland startet mit einem leichten Plus in das Jahr 2026. Laut Statistischem Bundesamt stiegen die Übernachtungszahlen im Januar um 1,2 Prozent auf insgesamt 25,5 Millionen, getragen durch eine stabile Nachfrage aus dem In- und Ausland.
Ein neuer Bericht der Hotelschool The Hague warnt vor dem Machtverlust der Hotellerie an Tech-Giganten. Während nur zehn Prozent der Betriebe KI strukturell nutzen, verschieben Google und OpenAI die Marktanteile und gefährden die direkte Gästebindung.
Berichte über den Rückzug von OpenAI aus dem Direktgeschäft ließen jetzt die Aktienkurse großer Reiseportale steigen. Die Komplexität von Tourismusbuchungen scheint vorerst eine Hürde für den Verkauf direkt im KI-Chat zu sein.
Mit dem Fairmont Hanoi eröffnet Accor das erste Haus der Marke in Vietnam. Das Hotel in der Altstadt setzt auf eine Kombination aus Konferenzflächen, internationaler Gastronomie und einem Wellnessangebot auf über 3.500 Quadratmetern.
Die Hotelkooperation Design Hotels nimmt sechs neue Häuser in ihr Portfolio auf. Die Neuzugänge in Asien, Afrika und Amerika setzen auf eine Verbindung von regionaler Tradition, modernem Design und spezialisierten Wellness-Konzepten.
Das Hotel Bareiss in Baiersbronn feierte sein 75-jähriges Bestehen. Der Familienbetrieb entwickelte sich seit 1951 von einem kleinen Kurhotel zu einem international ausgezeichneten Ferienresort unter der Leitung von Hermann und Hannes Bareiss.
Der RBB will eine Immobilie direkt neben dem Hauptgelände des Senders verkaufen. Wie die RBB media GmbH mitteilte, befinden sich in dem Gebäude am Kaiserdamm derzeit ein Hotel, Büro- und Lagerflächen sowie eine Bowlingbahn.
Das Ammersee Hotel in Herrsching stellt sich strukturell neu auf. Durch die Verpachtung an die Lieblingsplatz Hotels setzt das Traditionshaus auf eine Kombination aus digitaler Systemkraft und lokaler Betriebsführung, um den Herausforderungen des Marktes zu begegnen.
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