StepStone Diversity Days: Die Vielfalt in der Arbeitswelt

| Hotellerie Hotellerie | Anzeige

Egal ob Fachkräftemangel, Globalisierung oder der größer werdende Anteil erwerbstätiger Frauen: Arbeitgeber sind zunehmend angehalten, sich mit einem ganzheitlichen Diversity Management an die demografischen Veränderungen unserer Arbeitswelt anzupassen.

Dies gilt für alle Branchen – auch in der Gastronomie und Hotellerie tun sich bei der Auseinandersetzung mit diesem Thema viele Chancen auf.

Die Steigerung von Kreativität und Innovation, die Förderung von Toleranz, die Erhöhung der Produktivität oder die Verbesserung des Images – dies sind nur ein paar der vielen positiven Begleiterscheinungen von Diversität.

Im Rahmen der Diversity Days zeigen die Experten von StepStone, wie Arbeitgeber Vielfalt aktiv fördern können. In vier Webinaren werden unterschiedliche Facetten des Themas beleuchtet und die Teilnehmer erhalten zusätzlich praktische Tipps und Tricks für die Umsetzung im (Recruiting-)Alltag an die Hand.

Alle Informationen zum Programm und zur kostenlosen Anmeldung gibt es unter: www.stepstone.de/diversitydays

Webinare

Diversity Management | 11.11.2020, 09:30-10:30 Uhr

Klar ist: Jeder Mensch wünscht sich, als Individuum wertgeschätzt zu werden, und niemand möchte Vorurteilen ausgesetzt sein. Aber was verstehen Menschen in Deutschland tatsächlich unter dem Begriff Diversität? Welche Priorität haben Vielfalt und Chancengerechtigkeit bei der Auswahl und Bewertung des Arbeitgebers? Und wie weit sind Wirtschaft und Unternehmen in Sachen Vielfalt am Arbeitsplatz wirklich?
 

Rekrutierung von Frauen | 11.11.2020, 11:00-12:00 Uhr

Der Anteil an hochqualifizierten Frauen in Deutschland war noch nie so hoch wie heute. Trotzdem wird dieses Potenzial am Arbeitsmarkt von Arbeitgebern nicht voll ausgeschöpft. In diesem Webinar erfahren Sie, wie Sie als Arbeitgeber Frauen richtig ansprechen und wie Sie Ihr Diversity Management mit dem Blick auf Frauenförderung entsprechend ausrichten können.

Internationale Rekrutierung | 12.11.2020, 09:30-10:30 Uhr

Die aktuellen Entwicklungen auf dem deutschen Arbeitsmarkt führen dazu, dass sich immer mehr Unternehmen auf internationales Terrain begeben, um geeignete Mitarbeiter zu finden. Die gute Nachricht ist, dass es Studien zufolge im Ausland nicht an qualifizierten Fachkräften mit Bereitschaft zu globaler Mobilität fehlt.
In diesem Webinar gehen unsere Experten auf häufig geäußerte Bedenken rund um das Thema internationale Rekrutierung ein und zeigen Lösungen auf.

Interkulturelles Onboarding | 12.11.2020, 11:00-12:00 Uhr

Werden internationale Fachkräfte nicht systematisch und nachhaltig in ein Unternehmen integriert, profitieren Unternehmen nicht lange von den vielen Vorteilen, die eine diverse Belegschaft mit sich bringt. Eine besondere Schlüsselrolle kommt hier dem Onboarding zu. In diesem Webinar erfahren sie praxisnah und kompakt, wie ein erfolgreicher interkultureller Onboarding-Prozess konkret aussehen kann.

Über Hotelcareer

Hotelcareer ist seit der Gründung 1999 als Betreiber von Online-Stellenbörsen tätig und gehört seit 2014 zu StepStone. Zusammen mit Gastrojobs zählt Hotelcareer heute zu den bekanntesten branchenspezifischen Internet-Jobportalen auf dem deutschsprachigen Markt.

Zurück

Vielleicht auch interessant

Ex-prizeotel-Chef Connor Ryterski startet mit einem Hamburger Family Office die Hotelmarke Kumo. Zwei Neubauten in Hamburg und Köln sollen ab 2029 eröffnen.

Das Waldorf Astoria Rabat Salé hat das Restaurant Aldabaran im 33. Stock des Mohammed VI Tower eröffnet. Alain Ducasse verantwortet damit sein erstes Restaurant in Marokko.

Nach bundesweiten Durchsuchungen in Hotels und Reinigungsfirmen sitzen zehn Beschuldigte in Untersuchungshaft. Oberstaatsanwältin Christine Höfele zufolge sollen Beschäftigte wie einst Sklaven für den Profit der mutmaßlichen Täter in Abhängigkeit gehalten worden sein.

Jochen Swoboda, CEO der Gesellschaft, erklärt, Seminaris werde in seiner bisherigen Form nicht weiterbestehen, und weist eine wirtschaftliche Schieflage als Grund für den Betreiberwechsel zurück. Aroundtown hatte die Fortführung der acht Hotels unter der Marke Seminaris angekündigt; vier Häuser wurden am 1. Oktober bei Belvilla by OYO unter Sunday-Namen angeboten.

B&B Hotels führt das deutsche Hotelmarkenranking von PKF mit 240 Häusern an. Garner verzeichnet mit 23 zusätzlichen Hotels den größten jährlichen Zuwachs; Premier Inn erhöht seine Zimmerkapazität zwischen 2022 und 2026 um 102 Prozent. Komplettes Ranking bei Tageskarte.

Hilton plant das erste deutsche Hotel der Marke Tempo by Hilton am Flughafen München. Das Haus mit 199 Zimmern soll 2029 zusammen mit der Munich Arena eröffnen; als Betreiber ist die Flughafentochter Allresto vorgesehen.

Novum Hospitality hat den Betrieb des Holiday Inn Express Munich Airport – Erding übernommen. Das Hotel verfügt über 114 Zimmer und ist das zweite ehemalige Revo-Hotel, das in den Betrieb der Hamburger Gruppe übergeht.

Eine neue h2c-Studie untersucht den Einsatz Künstlicher Intelligenz in Hotelketten weltweit. Trotz einer hohen Verbreitung fehlen vielen Unternehmen noch Strategien, Kompetenzen und technische Voraussetzungen für einen breiteren Einsatz.

The Hoxton eröffnet im Sommer 2027 ein zweites Hotel in Deutschland. Das Haus entsteht am Alten Wall in der Hamburger Innenstadt und wird 188 Zimmer auf zehn Stockwerken umfassen.

CA Immo hat das IntercityHotel Frankfurt Hauptbahnhof Süd an ein Fondsvehikel von Art-Invest Real Estate verkauft. Damit trennt sich das Immobilienunternehmen von seinem letzten ausschließlich als Hotel genutzten Gebäude.