Traube Tonbach feiert Ausbildungserfolge

| Hotellerie Hotellerie

Das Hotel Traube Tonbach in Baiersbronn kann auf erfolgreiche Wochen in der Ausbildung zurückblicken. Bei der Lossprechung der Industrie- und Handelskammer (IHK) Nordschwarzwald wurden zahlreiche Auszubildende des Traditionshotels für ihre herausragenden Leistungen geehrt. Zudem erreichten Talente des Hauses bei Branchenwettbewerben Spitzenplatzierungen.

IHK ehrt Kammerbeste

Insgesamt schlossen 26 junge Menschen ihre Ausbildung erfolgreich ab. Sebastian Finkbeiner, Mitglied der Geschäftsleitung, lobte den Einsatz und die Leidenschaft der Absolventen. Besonders erfreulich für das Hotel ist, dass 16 von ihnen ihre berufliche Laufbahn in der Traube Group fortsetzen.

Als Kammerbeste wurden in diesem Jahr Zoé Hess und Emely Kollmer im Hotelfach, Moritz Range als Koch sowie Annabel Hochstuhl im Ausbildungsberuf Kauffrau für Hotelmanagement ausgezeichnet. Auch Loris Gurke erreichte als Koch einen dritten Platz. Jan Kappler, Sprecher der Geschäftsleitung, betont: „Diese Auszeichnungen sind nicht nur ein eindrucksvoller Beleg für das Können und die Motivation unserer Azubis, sondern bestärken uns darin, weiterhin in die Qualität unserer Ausbildungsprogramme zu investieren.“

Auszeichnungen bei Wettbewerben

Die hohe Qualität der Ausbildung zeigt sich auch bei externen Wettbewerben. Moritz Range sicherte sich beim Rudolf Achenbach Preis, einem der renommiertesten Nachwuchswettbewerbe für Köche in Deutschland, den zweiten Platz.

Bei der Veranstaltung „Die 10 Besten“ der Meistervereinigung Baden-Württemberg überzeugten weitere Auszubildende des Hotels. Kilian Paßmann und Leni Friedl belegten jeweils den ersten Platz. Marco Pelda erreichte den dritten Platz. In der Teamwertung sicherten sich Marco Pelda und Hamza Ezzi den zweiten, sowie Leni Friedl und Dennis Weinert den dritten Platz.

Hoteldirektor Benjamin Scheiter erklärt: „Diese Erfolge stehen stellvertretend für das Engagement, die Kreativität und die Disziplin, die wir in all unseren Ausbildungsberufen fördern.“

Start für den Jahrgang 2025

Anfang August starteten 20 neue Auszubildende und duale Studenten mit einem einwöchigen Onboarding-Programm in ihre Lehrzeit. Das Programm fokussiert sich auf die hauseigene Gastgeberkultur und das gegenseitige Kennenlernen. Mit rund 80 Auszubildenden zählt das Hotel Traube Tonbach zu den führenden Ausbildungsbetrieben in der deutschen Hotellerie.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Die The Chocolate on the Pillow Group (COTP) hat einen Miet- und Franchisevertrag für das im Bau befindliche Holiday Inn Express Kassel unterzeichnet. Damit sichert sich das Unternehmen das dritte Hotel aus der Insolvenz der Revo Hospitality Group.

Grand Metropolitan Hotels will das gemeinsame Joint Venture mit dem Versorgungswerk der Zahnärztekammer Berlin (VZB) beenden. Gleichzeitig berichten Medien über weitreichende Maßnahmen eines Amsterdamer Gerichts im laufenden Streit zwischen beiden Gesellschaftern.

Für das insolvente Traditionshotel Bösehof in Bad Bederkesa zeichnet sich eine Lösung ab. Ein Ehepaar aus der Region soll das Haus übernehmen, während die Gläubiger noch im Juli über den Insolvenzplan entscheiden.

Der Convenience-Großhändler MCS hat im Highway Hotel Herbolzheim seinen ersten autonomen 24-Stunden-Shop eröffnet. Mit dem Standort erweitert das Unternehmen sein Konzept erstmals auf die Hotellerie.

Eine professionell gestaltete E-Mail zu einem angeblichen Bettwanzenbefall hat in einem Hotelunternehmen zunächst einen glaubwürdigen Eindruck hinterlassen. Erst ein nicht existierendes Zimmer entlarvte den Vorgang als Phishing-Versuch.

Die Accor-Gruppe erweitert im Jahr 2026 ihr weltweites Hotelportfolio um zahlreiche neue Standorte und Luxusprojekte. Der Fokus liegt dabei auf einer globalen Expansion in unterschiedlichen Marktsegmenten.

Eine Branchenstudie von XPORT hat knapp 20.000 deutsche Hotel-Websites automatisiert auf Barrierefreiheit untersucht. Nach Angaben des Unternehmens weisen mehr als 85 Prozent der analysierten Seiten erkennbare Verstöße gegen WCAG-Richtlinien auf.

Smartments wird zwei Serviced-Apartmenthäuser in Berlin und Bielefeld für M&G Real Estate betreiben. Mit den langfristigen Mietverträgen wächst das Portfolio des Unternehmens auf 16 Standorte mit 2.389 Apartments.

Eine YouGov-Umfrage im Auftrag von a&o Hostels zeigt: Für viele Europäer bestimmen im Sommer 2026 vor allem Kosten und Unsicherheiten die Urlaubsplanung. Während jeder Elfte ganz auf eine Reise verzichtet, gewinnen Kurztrips innerhalb Europas an Bedeutung.

Aus einem ehemaligen H-Plus-Hotel entstand innerhalb von sechs Monaten das Moxy Zurich. Marco Meier von der SV Hotel beschreibt in einem Video-Gespräch, wie der Betreiberwechsel, der Umbau und die Neupositionierung des Hauses umgesetzt wurden.