#JobsWieDu: McDonald's mit neuer Arbeitgeberkampagne

| Marketing Marketing

Mit der neuen und langfristig angelegten Arbeitgeberkampagne möchte McDonald's Deutschland Vorurteile ausräumen und zeigen, wie vielfältig die Realität für Mitarbeitende des Unternehmens wirklich aussieht. 

Mit der aktuellen Kampagne #JobsWieDu will das Unternehmen zeigen, dass Menschen mit den vielfältigsten Voraussetzungen und Zielen im Arbeitsumfeld jederzeit die gleichen Chancen geboten werden. "Bei uns gibt es Jobs, die so individuell sind wie jeder Mensch in unserer Gesellschaft. Wichtig ist uns deshalb nicht, wo ein Berufsweg gestartet wurde, sondern wohin er gehen soll. Auf dieser Reise möchten wir die Mitarbeiter:innen mit vielen verschiedenen Maßnahmen wie u.a. flexiblen Arbeitszeitmodellen sowie Aus- und Weiterbildungen bestmöglich unterstützen.", so Sandra Mühlhause, Vorstand Personal McDonald's Deutschland.

McDonald's bekennt sich zum "Wir"

Mit über 100 vertretenen Nationalitäten bilden die rund 65.000 Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eine ganz besondere Mannschaft. Für die Fotoshootings und den Imagefilm zur Kampagne konnten sie sich aus den Restaurants bewerben, um so die Persönlichkeiten hinter der Marke zu zeigen. Auch das für einen späteren Zeitpunkt in diesem Jahr geplante McDonald's Markenbotschafter-Programm greift das auf. Ziel ist, mit neuen Einblicken hinter die Kulissen mit Vorurteilen gegenüber der Marke und den Menschen dahinter aufzuräumen.

Zeitgemäße Aussteuerung für eine bessere Bewerbungserfahrung

Alle Bestandteile der Kampagne leiten auf die neu aufgesetzte Karriereseite. Auf ihr finden die unterschiedlichen Zielgruppen passende Inhalte, wie beispielsweise Stellenanzeigen, die um Job-Stories und andere Einblicke in den Arbeitsalltag ergänzt wurden und so die offenen Stellen für den Benutzer erlebbar machen. 

Flankiert wird die neue Arbeitgeberkampagne von Inhalten auf den Social Media-Kanälen von McDonald's Deutschland, Offline-Maßnahmen sowie regional nutzbaren Materialien für Franchise-Nehmer. Konzipiert wurde die Kampagne von der Scholz & Friends Group GmbH. Auch der Imagefilm, exklusiv für das Social Web produziert, stammt ebenfalls aus ihrem Hause und ist auf dem YouTube-Kanal von McDonald's Deutschland zu sehen.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Die Gorgeous Smiling Hotels gehen an zehn Standorten mit ihrer neuer Marke elaya hotels an den Start. Den Auftakt machte das "elaya hotel regensburg city". Die verbleibenden Hotels werden bis Ende Juli folgen.

Im ersten Quartal dieses Jahres haben die Expedia Group, Booking Holdings und Airbnb zusammen über 3,5 Milliarden US-Dollar für Marketing ausgegeben, was fast eine Milliarde mehr ist als im Vergleichszeitraum des Vorjahres.

Die Deutsche Medien-Manufaktur (DMM) und die LV digital GmbH kooperieren und steigen mit Landlust in die Tourismusbranche ein. Die Marke „Landlust Hotels“ will „erstklassige, inhabergeführte Landhotels bündeln, die Natur, Genuss und die Faszination fürs Landleben hautnah erlebbar machen“.

Über 70 Teilnehmende aus der Hotellerie reisten nach Norddeutschland, um an dem Branchenevent teilzunehmen. Unterstützt wurde die HSMA Deutschland e.V. dabei von der Deutschen Hotelakademie (DHA).

Die Tourismus-Saison startet und noch immer fehlen vielen Betrieben Mitarbeiter. Düsseldorf Tourismus macht gemeinsam mit dem Dehoga Nordrhein und der IHK Düsseldorf wieder mit einer Kampagne Lust auf Jobs im Gästeservice.

Postkarten ins All schicken, Weltraumtraining, eine eigene Rakete bauen: Von Juli bis August entführen die ehemalige NASA-Astronautin Nicole Stott und Citizen-Astronautin Sara Sabry die kleinen Gäste der Como Resorts in die Weiten des Universums.

B&B Hotels kooperiert mit Content Creator Herr Anwalt und sieht sich selbst als „Social-Media-Pionier der Hospitality Branche“. In den Videos der Kampagne bezieht sich „Herr Anwalt“ erneut auf gängige Hotel-Mythen der Hotelwelt.

Den drei Marken ibis, ibis Styles und ibis budget wurde in den vergangenen Jahren ein modernisiertes Design verpasst. Die jüngsten Eröffnungen und Renovierungen dienen als Beispiel für die neuen Konzepte in Deutschland, Österreich und der Schweiz.

Die Koncept Hotels setzen ihr Engagement in Sachen Umweltschutz, nachhaltiges Wirtschaften und Fairness fort und laden mit einer neuen Idee auch ihre Gäste dazu ein, sich einzubringen. Diesmal geht es um Artenschutz und Bio-Diversität – und um den Verzicht auf zu viel Zucker.

Die ersten beiden unique by Atlantic Hotels in Kiel und im Bremer Tabakquartier legen Wert auf urbanes Design, Zimmer-Komfort und eine zentrale Lage. Damit können sich auch Leichtathletin Alica Schmidt, Mountainbiker Marc Diekmann und Kitesurfer Jendric Burkhardt identifizieren.