Wyndham startet sechsten Mitglieder-Monat mit Punktesystem

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Wyndham Hotels & Resorts hat den Beginn seines sechsten jährlichen Mitglieder-Monats für das Treueprogramm Wyndham Rewards bekannt gegeben. Über einen Zeitraum von fünf Wochen erhalten die weltweit mehr als 122 Millionen Mitglieder Zugriff auf wechselnde Sonderaktionen und Gutschriften. Die Kampagne sieht vor, dass beginnend mit dem 4. März 2026 jeweils mittwochs um Mitternacht (EST) neue Angebote freigeschaltet werden, die teilweise miteinander kombiniert werden können.

Gestaffeltes Belohnungssystem für Übernachtungen bis Juni

Zum Auftakt der Aktionswochen führt der Anbieter eine Gutschrift von 7.500 Bonuspunkten für jeweils zwei qualifizierte Übernachtungen ein. Dieses Modell ist auf maximal 30.000 Punkte begrenzt, was rechnerisch einem Gegenwert von bis zu vier Übernachtungen in den teilnehmenden Hotels entspricht. Der Zeitraum für die Inanspruchnahme dieser spezifischen Aktion erstreckt sich bis zum 30. Juni 2026. Das Programm steht sowohl bestehenden Mitgliedern als auch Neuanmeldungen offen, die während des Aktionszeitraums beitreten.

Zusammenarbeit mit Payback und Miles & More für den deutschen Markt

Für Reisende in Deutschland kündigte das Unternehmen zusätzliche länderspezifische Maßnahmen an. Im Verlauf der fünf Wochen sollen spezielle Werbeaktionen in Zusammenarbeit mit den Partnern Payback und Miles & More folgen. Die Einlösung der gesammelten Punkte ist laut Unternehmensangaben ab einem Stand von 7.500 Punkten möglich und umfasst neben klassischen Hotels auch Ferienclub-Anlagen sowie Erholungsorte.

Strukturen und Reichweite von Wyndham Rewards

Das Treueprogramm ist in die Infrastruktur von Wyndham Hotels & Resorts eingebettet, dem nach eigenen Angaben größten Hotelfranchise-Geber weltweit. Mitglieder erhalten bei jedem qualifizierten Aufenthalt eine Mindestgutschrift von eintausend Punkten. Die Verwaltung der aktuellen Kampagne sowie die detaillierten Teilnahmebedingungen werden über die zentrale Plattform des Programms koordiniert.


 

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