Evelyn Lotz übernimmt Bereich Revenue und Distribution bei BWH Hotels

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BWH Hotels Central Europe hat den Bereich „Revenue, Reservation & Distribution“ neu besetzt. Wie das Unternehmen mitteilt, übernimmt Evelyn Lotz ab sofort die Leitung des Bereichs. Sie folgt auf Anette Seitz, die nach mehr als 20 Jahren im Unternehmen in den Ruhestand geht.

Nach Angaben des Unternehmens war Anette Seitz über viele Jahre für den Aufbau und die Weiterentwicklung des Bereichs verantwortlich. Zur personellen Veränderung erklärte Carmen Dücker, Geschäftsführerin von BWH Hotels Central Europe: „Mit Evelyn Lotz haben wir intern die ideale Besetzung für diese Position gefunden. Sie vereint fachliche Expertise mit einem tiefen Verständnis für unsere Systeme und Prozesse. Gleichzeitig steht ihre Entwicklung exemplarisch für die Möglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens.“

Evelyn Lotz übernimmt Verantwortung für insgesamt 14 Mitarbeiterteams

Evelyn Lotz ist seit rund 20 Jahren bei BWH Hotels Central Europe tätig. Zuletzt arbeitete die studierte Hotelmanagerin als Director Sales Support. Dort war sie unter anderem mit Vertriebsprozessen sowie internen Systemen und Abläufen befasst.

In ihrer neuen Funktion verantwortet sie zwei Teams mit insgesamt 14 Mitarbeitern. Das Team Revenue Management besteht laut Mitteilung aus fünf Mitarbeitern und betreut die Dienstleistung „Zentrales Revenue Management“. Dazu gehören die Unterstützung der Hotels bei der Optimierung des elektronischen Vertriebs sowie die Betreuung von Revenue-Management-Systemen und deren Anbindungen.

Das Team Reservation & Distribution umfasst neun Mitarbeiter. Die Einheit begleitet Hotels unter anderem bei Themen wie CRS-Verfügbarkeit, Schnittstellen, Ratenladung und Kommissionen. Außerdem verantwortet das Team die PMS-Anbindungen an das Reservierungssystem von BWH Hotels.

BWH Hotels erweitert Aufgaben rund um internationale Distributionsstrategien

Zum neuen Verantwortungsbereich von Evelyn Lotz gehört laut Mitteilung außerdem die Weiterentwicklung der Distributionsstrategie des Unternehmens. Hinzu kommt die Zusammenarbeit mit internationalen Schnittstellen innerhalb des Netzwerks von BWH Hotels.

Das Unternehmen verweist in diesem Zusammenhang auf die interne Entwicklung der neuen Bereichsleiterin. Die Besetzung der Position unterstreiche den Stellenwert interner Förderung und Weiterentwicklung innerhalb der Organisation.


 

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