Die Fährhaus Collection hat ihre Führung neu geordnet und arbeitet an einer Neuausrichtung ihrer Dachmarke. Simon Seis habe im Frühjahr 2026 die Geschäftsführung der Muttergesellschaft der Hotelmarke übernommen, teilte die Gruppe am 6. Juli 2026 mit. Er folge auf Thomas Rix, der das Unternehmen auf eigenen Wunsch verlassen habe.
Mit dem Wechsel an der Spitze gehen weitere personelle Veränderungen einher. David Breuer übernahm zum 1. Juli 2026 die Leitung des Hotel Engel Obertal in Baiersbronn. Zudem ist Markus Beus seit April als Direktor für Marketing und Vertrieb für die Gruppe tätig. Die neu geschaffene Position bündele Markenführung, Kommunikation und Vertrieb für sämtliche Häuser der Collection.
Simon Seis übernimmt die Führung der gesamten Hotelgruppe
Seis war seit Dezember 2024 Direktor des Hotel Engel Obertal in Baiersbronn, das seit 2017 zur Unternehmensgruppe gehört. Mit seinem Wechsel in die Geschäftsführung habe er die Leitung des Hauses zum 1. Juli an Breuer übergeben.
Zuvor war Seis unter anderem im Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden sowie in London im Royal Lancaster und im Kimpton Fitzroy London tätig. Seine Arbeit für die Hotelgruppe werde er nach Angaben des Unternehmens maßgeblich aus einem Büro am Hotel Engel Obertal in Baiersbronn steuern.
Die Gruppe kündigte zugleich eine strategische Weiterentwicklung ihrer Häuser an. Die einzelnen Betriebe sollten stärker als eigenständige Marken positioniert werden. Eine überarbeitete Dachmarke solle noch im Laufe des Jahres 2026 vorgestellt werden.
David Breuer leitet seit Juli das Hotel Engel Obertal
Mit David Breuer wechselte ein Hotelmanager an die Spitze des Engel Obertal, der zuvor mehrere Jahre im Öschberghof tätig war. Dort habe er als Executive Assistant Manager strategische und operative Bereiche verantwortet.
Davor arbeitete Breuer mehr als neun Jahre als Restaurantleiter in der Schwarzwaldstube des Hotels Traube Tonbach. Der Gault&Millau zeichnete ihn als „Gastgeber des Jahres 2020“ aus.
In der operativen Leitung arbeitet Breuer mit Nadine Haier zusammen, die als stellvertretende Hoteldirektorin tätig ist. Haier gehört seit 2021 zum Resort und bekleidet ihre derzeitige Position seit März 2025. Zuvor war sie unter anderem im Front Office, im Marketing und in der Direktionsassistenz eingesetzt.
Markus Beus bündelt Markenführung Kommunikation und Vertrieb der Gruppe
Parallel zur Neuordnung der operativen Führung hat die Fährhaus Collection ihre Organisation für Marketing und Vertrieb verändert. Markus Beus ist seit April 2026 als Director of Marketing & Sales tätig. Die Position wurde nach Angaben der Gruppe neu geschaffen.
Beus war zuvor mehr als fünf Jahre als Director of Marketing & Communications für das Brenners Park-Hotel & Spa in Baden-Baden tätig. Gemeinsam mit Seis arbeite er derzeit an der Weiterentwicklung der Dachmarke.
Das Unternehmen beschreibt als Ziel eine klar definierte Markenidentität. Die neue Dachmarke solle klassische Privathotellerie mit Luxus, Kulinarik, Wohlbefinden und Erlebnissen an den jeweiligen Standorten verbinden. Die Vorstellung sei noch im Verlauf des Jahres 2026 vorgesehen.
Gruppe führt unterschiedliche Hotel- und Gastronomiekonzepte unter einem Dach
Zur Fährhaus Collection gehören nach Unternehmensangaben mehrere Häuser und Konzepte auf Sylt und im Schwarzwald. Dazu zählen das Fünf-Sterne-Superior-Hotel Engel Obertal in Baiersbronn und das ebenfalls mit Fünf-Sterne-Superior klassifizierte Fährhaus Sylt in Munkmarsch.
Ergänzt werde das Portfolio durch das Boutiquehotel Aarnhoog in Keitum, das Kontorhaus Sylt mit Geschäft und Internetshop, das Boardinghouse Bett & Bude, das Restaurant- und Freizeitkonzept Roots sowie verschiedene Ferienhäuser auf Sylt. Die einzelnen Häuser sollten jeweils eine eigenständige Identität behalten.
„Unsere Häuser sollen unverwechselbare Orte mit eigener Identität bleiben – verbunden durch einen gemeinsamen Anspruch an Qualität, Gastlichkeit und zeitgemäßen Luxus“, erklärt Simon Seis. „Wir möchten die Tradition dieser besonderen Häuser bewahren und sie gleichzeitig mit frischen, zukunftsweisenden Impulsen weiterentwickeln.“
Nach eigenen Angaben beschäftigt die Gruppe rund 250 Mitarbeiter an den Standorten Sylt und Baiersbronn.
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