Hyatt ernennt zwei neue Senior Vice Presidents

| Personalien Personalien

Die Hyatt Hotels Corporation hat zwei neue Senior Vice Presidents ernannt, die das Unternehmen auf dem weiteren Wachstumskurs in der Region Europa, Afrika und Naher Osten (EAME) unterstützen sollen.

Peter Norman, der den Bereich Development von Hyatt in der Region seit 2006 leitet, wurde zum SVP Corporate Development and Owner Relations für EAME ernannt, wo er sich auf strategische Eigentümer Relations und die Portfolioerweiterung konzentrieren wird. Felicity Black-Roberts, zuvor Vice President Development für Westeuropa, wurde zur SVP Development für die gesamte Region EAME befördert. 

„Die Region EAME spielt eine entscheidende Rolle in Hyatts globalen Expansionsbemühungen. In den letzten fünf Jahren hat Hyatt in der Region ein Wachstum von 79 Prozent erzielt. Dieser starke Anstieg ist das Ergebnis der langjährigen Strategie, die sich auf Hauptstädte und urbane Metropolen konzentriert und damit die Grundlage für das Wachstum im Bereich Resorts, Destinationen ‚in der zweiten Reihe‘ und Freizeitregionen geschaffen hat“, kommentiert Javier Águila, Group President EAME. „Wir sind zuversichtlich, dass unsere gestärkte Development- und Transaktionsstruktur es uns ermöglichen wird, neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen und letztlich die Expansion in neue Märkte und Segmente zu beschleunigen.“

Peter Norman, neu ernannter SVP Corporate Development and Owner Relations EAME, erklärt: „In Verbindung mit unserem Fokus auf Wachstum durch unser Portfolio in der Region freue ich mich darauf, mich verstärkt auf die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu unseren bestehenden Hoteleigentümern und Franchisenehmern zu konzentrieren. Unsere loyale Eigentümergemeinschaft ist für einen großen Anteil unserer aktuellen Pipeline verantwortlich und treibt unser Wachstum in EAME kontinuierlich voran.“
 

Felicity Black-Roberts, neu ernannte SVP Development EAME, fügt hinzu: „Ich freue mich, diese neue Aufgabe zu übernehmen und auf die enge Zusammenarbeit mit unserem erweiterten Team. Aufbauend auf der beeindruckenden Arbeit der letzten Jahre ist das EAME-Development-Team gut gerüstet, um weiterhin zum allgemeinen Wachstumskurs von Hyatt beizutragen.“

In ihrer neuen Rolle wird Felicity die Wachstumsinitiativen von Hyatt in der gesamten EAME-Region leiten und ein Team von subregionalen Mitarbeitenden beaufsichtigen. Zu den jüngsten Neuzugängen in ihrem Team gehören Anna Corkill als Regional Vice President of Development für Großbritannien und Irland, Gabriela Basovska als Director of Development für Nordeuropa und Carlos Paredes als Director of Development für Südeuropa, der sich zuvor auf das All-Inclusive-Portfolio von Hyatt konzentrierte. Briana Swift, die kürzlich mit dem ISHC Young Leader Award ausgezeichnet wurde, wurde Anfang dieses Jahres zur Regional Vice President Western Europe befördert.

2023 hat Hyatt eine neue regionale Transaktionsfunktion geschaffen und Jaime de la Mata zum Vice President Portfolio Development and Transactions EAME ernannt, um das anorganische Asset-Light-Wachstum in Europa, Afrika und dem Nahen Osten zu fördern.

Diese Ernennungen ermöglichen es Hyatt, verschiedene geografische Regionen abzudecken. Konkret wird Europa in West- und Nordeuropa, Südeuropa, sowie Zentral- und Osteuropa aufgeteilt, während die bestehende Struktur für die Region MEA beibehalten wird. 


Zurück

Vielleicht auch interessant

Die Gustoso Gruppe baut ihre Führungsebene aus und beruft Christian Braunsberger sowie Philipp Münster in zentrale Management-Positionen, um die digitale Vermarktung und die finanzgetriebene Expansion in Europa zu forcieren.

Personalwechsel an der Spitze von Straiv: Der bisherige Innovationsleiter Regis Asseman übernimmt als Chief Product & Technology Officer die Leitung der technischen Entwicklung. Das Unternehmen strebt damit eine schnellere Produktentwicklung und die Expansion in weitere europäische Märkte an.

Stabwechsel in der bayerischen Landeshauptstadt: Michael Heinzmann übernimmt ab sofort die Position des General Managers im Le Méridien München. Der erfahrene Hotelmanager folgt auf Fehmi El Gouireh und wechselt aus dem JW Marriott Hotel Berlin an die Isar.

Die Hamburger Block Gruppe regelt ihre Nachfolge an der Spitze: Sebastian Holtz, derzeit noch Geschäftsführer bei Bitburger, wird neuer CEO der Eugen Block Holding. Der erfahrene Manager aus der Konsumgüterbranche soll das Familienunternehmen operativ führen und die hanseatische Tradition mit neuen Impulsen verbinden.

Das Drei-Sterne-Restaurant Le Cinq im Pariser Four Seasons Hotel George V besetzt die Position des Head Sommeliers neu. David Piquet tritt die Nachfolge von Éric Beaumard an und führt künftig an der Seite von Christian Le Squer das sechsköpfige Weinfach-Team des Hauses.

Personalwechsel an der Alster: Mike Kainz rückt im Hamburger Hotel The Fontenay zum Chef-Patissier auf. Nach acht Jahren im Haus übernimmt er die Leitung und präsentiert zum Einstand das neue kulinarische Konzept für die Frühlings-Tea-Time.

Thomas J. Pritzker tritt aufgrund seiner Verbindungen zu Jeffrey Epstein als Chairman zurück. CEO Mark S. Hoplamazian übernimmt mit sofortiger Wirkung die Doppelfunktion an der Spitze des Hotelkonzerns, um Kontinuität und Wachstum sicherzustellen.

Daniel Gadanecz ist der neue Küchenchef im Falkensteiner Schlosshotel Velden. Der 41-Jährige rückt aus der Position des Stellvertreters auf und verantwortet ab sofort die gesamte Kulinarik des Fünf-Sterne-Hauses am Wörthersee.

Der langjährige Hyatt-Vorsitzende Thomas Pritzker tritt mit sofortiger Wirkung zurück. Als Grund nennt der 75-Jährige unter anderem seine bedauerten Kontakte zu Jeffrey Epstein, um Schaden vom Hotelkonzern abzuwenden.

Die Platzl Hotels strukturieren ihren F&B-Bereich um und bündeln die Führungsverantwortung. Holger Lange übernimmt als Executive Chef die kulinarische Gesamtleitung, während Alexander Raddatz-Bianco als Leiter Kulinarik und F&B die strategische Steuerung verantwortet.