Hyatt ernennt zwei neue Senior Vice Presidents

| Personalien Personalien

Die Hyatt Hotels Corporation hat zwei neue Senior Vice Presidents ernannt, die das Unternehmen auf dem weiteren Wachstumskurs in der Region Europa, Afrika und Naher Osten (EAME) unterstützen sollen.

Peter Norman, der den Bereich Development von Hyatt in der Region seit 2006 leitet, wurde zum SVP Corporate Development and Owner Relations für EAME ernannt, wo er sich auf strategische Eigentümer Relations und die Portfolioerweiterung konzentrieren wird. Felicity Black-Roberts, zuvor Vice President Development für Westeuropa, wurde zur SVP Development für die gesamte Region EAME befördert. 

„Die Region EAME spielt eine entscheidende Rolle in Hyatts globalen Expansionsbemühungen. In den letzten fünf Jahren hat Hyatt in der Region ein Wachstum von 79 Prozent erzielt. Dieser starke Anstieg ist das Ergebnis der langjährigen Strategie, die sich auf Hauptstädte und urbane Metropolen konzentriert und damit die Grundlage für das Wachstum im Bereich Resorts, Destinationen ‚in der zweiten Reihe‘ und Freizeitregionen geschaffen hat“, kommentiert Javier Águila, Group President EAME. „Wir sind zuversichtlich, dass unsere gestärkte Development- und Transaktionsstruktur es uns ermöglichen wird, neue Wachstumsmöglichkeiten zu erschließen und letztlich die Expansion in neue Märkte und Segmente zu beschleunigen.“

Peter Norman, neu ernannter SVP Corporate Development and Owner Relations EAME, erklärt: „In Verbindung mit unserem Fokus auf Wachstum durch unser Portfolio in der Region freue ich mich darauf, mich verstärkt auf die Pflege und den Ausbau der Beziehungen zu unseren bestehenden Hoteleigentümern und Franchisenehmern zu konzentrieren. Unsere loyale Eigentümergemeinschaft ist für einen großen Anteil unserer aktuellen Pipeline verantwortlich und treibt unser Wachstum in EAME kontinuierlich voran.“
 

Felicity Black-Roberts, neu ernannte SVP Development EAME, fügt hinzu: „Ich freue mich, diese neue Aufgabe zu übernehmen und auf die enge Zusammenarbeit mit unserem erweiterten Team. Aufbauend auf der beeindruckenden Arbeit der letzten Jahre ist das EAME-Development-Team gut gerüstet, um weiterhin zum allgemeinen Wachstumskurs von Hyatt beizutragen.“

In ihrer neuen Rolle wird Felicity die Wachstumsinitiativen von Hyatt in der gesamten EAME-Region leiten und ein Team von subregionalen Mitarbeitenden beaufsichtigen. Zu den jüngsten Neuzugängen in ihrem Team gehören Anna Corkill als Regional Vice President of Development für Großbritannien und Irland, Gabriela Basovska als Director of Development für Nordeuropa und Carlos Paredes als Director of Development für Südeuropa, der sich zuvor auf das All-Inclusive-Portfolio von Hyatt konzentrierte. Briana Swift, die kürzlich mit dem ISHC Young Leader Award ausgezeichnet wurde, wurde Anfang dieses Jahres zur Regional Vice President Western Europe befördert.

2023 hat Hyatt eine neue regionale Transaktionsfunktion geschaffen und Jaime de la Mata zum Vice President Portfolio Development and Transactions EAME ernannt, um das anorganische Asset-Light-Wachstum in Europa, Afrika und dem Nahen Osten zu fördern.

Diese Ernennungen ermöglichen es Hyatt, verschiedene geografische Regionen abzudecken. Konkret wird Europa in West- und Nordeuropa, Südeuropa, sowie Zentral- und Osteuropa aufgeteilt, während die bestehende Struktur für die Region MEA beibehalten wird. 


Zurück

Vielleicht auch interessant

Das Hamburger Empire Riverside Hotel hat eine zentrale Führungsposition neu besetzt. Der 35-jährige Ahmet Mourad leitet als Food & Beverage Manager die gastronomischen Geschicke des Hauses an der Elbe.

Personelle Weichenstellung bei Grand Metropolitan Hotels: Rolf E. Brönnimann rückt in die Zürcher Hauptverwaltung auf, um die Expansion in Südeuropa und der Schweiz zu leiten. Die Nachfolge im Wald & Schlosshotel Friedrichsruhe übernimmt Steffen Eisermann.

Die Berliner Hotels Abion Spreebogen Waterside und Telegraphenamt stehen unter neuer Leitung. Johannes Mayr übernimmt die Position des Cluster General Managers. Unterstützt wird er durch personelle Neuzugänge im Management und in der Küchenleitung beider Häuser.

Die in Amsterdam ansässige Borealis Hotel Group ordnet ihre Führungsspitze neu. Wie das Unternehmen bekannt gab, legten der bisherige Vorsitzende der Geschäftsführung, Peter Verhoeven, sowie Finanzchef Siger Spaans, ihre Ämter zum 31. Dezember 2025 nieder. Am 1. Januar 2026 übernahm Rob Hornman die Leitung des Hotelunternehmens.

B&B Hotels Central and Northern Europe erweitert die Geschäftsführung: Jana Warken hat zum 1. Januar die Position des Chief People Officer übernommen. Damit rückt das Personalressort direkt in die Führungsebene des Unternehmens auf.

Überraschender Abschied in der Münchner Gourmetszene: Anton Gschwendtner verlässt das Zwei-Sterne-Restaurant Atelier im Bayerischen Hof. Während ein Nachfolger noch gesucht wird, übernimmt sein langjähriger Stellvertreter Valentin Krehl die Leitung.

Nach 37 Jahren Betriebszugehörigkeit verabschiedet die Traube Tonbach ihren langjährigen Küchendirektor Jürgen Reidt in den Ruhestand. Der 66-Jährige prägte seit 1988 die kulinarische Ausrichtung des Schwarzwälder Traditionshauses.

Die Eugen Block Holding GmbH ordnet ihre Aufsichtsgremien neu. Andreas Mattner übernimmt den Vorsitz des Holding-Aufsichtsrats, während der langjährige Geschäftsführer Stephan von Bülow in kontrollierende Funktionen zurückkehrt und zudem den Aufsichtsratsvorsitz der Block House Restaurantbetriebe AG übernimmt.

Mit Stefanie und Tobias Dittrich übernimmt ein erfahrenes Gastgeberpaar die Leitung im Designhotel Das Altmühltal in Eichstätt. Das Haus setzt unter neuer Führung auf eine Kombination aus regionaler Architektur, gehobener Kulinarik und einer verstärkten Ausrichtung auf den Veranstaltungsmarkt.

Personalwechsel am Arlberg: Das 5-Sterne-Superior Grand Resort Zürserhof verpflichtet Roland Gorgosilich als neuen Küchenchef. Der international erfahrene Koch kehrt damit nach Stationen im Ausland in seine Heimat zurück.