Personalien
Das Stuttgarter Technologieunternehmen Straiv, das sich auf digitale Lösungen für die Hotelbranche spezialisiert hat, meldet eine signifikante Veränderung in seiner Führungsstruktur. Wie das Unternehmen am 2. März 2026 bekannt gab, wurde Regis Asseman zum Chief Product & Technology Officer ernannt. Er rückt damit in das oberste Führungsgremium auf und verantwortet fortan die Bereiche Produkt, Design sowie Technik in einer vereinigten Organisationseinheit. Die Geschäftsführung besteht damit künftig aus einem Trio, zu dem neben Asseman auch der Vorstandsvorsitzende Alexander Haußmann sowie der für das operative Geschäft zuständige Robin König gehören.
Beschleunigung der Entwicklungsprozesse durch Strukturwandel
Die Einführung des neuen Führungsmodells ist laut Angaben von Straiv die direkte Reaktion auf die Wachstumsphase des Dienstleisters. Das Unternehmen verfolgt das Ziel, die Trennung zwischen technischer Entwicklung und Kundenbedürfnissen aufzuheben. In seiner bisherigen Funktion als Leiter für Produkt und Innovation habe Asseman bereits dazu beigetragen, die Geschwindigkeit bei der Auslieferung neuer Lösungen zu verdoppeln. Diese gesteigerte Agilität soll es ermöglichen, das System an Integrationen – etwa für Zahlungssysteme, Schließanlagen und Hotelmanagementsysteme – schneller an die Anforderungen des internationalen Marktes anzupassen.
Fokus auf künstliche Intelligenz und europäische Märkte
Die strategische Planung sieht vor, die Plattform insbesondere für den Markteintritt in Frankreich und den Benelux-Ländern zu stärken. Ein wesentlicher Schwerpunkt liegt dabei auf der Weiterentwicklung von Lösungen, die auf künstlicher Intelligenz basieren. Diese sollen den Hotelalltag optimieren und digitale Dienstleistungen für Gäste vorausschauend gestalten. Laut Mitteilung des Unternehmens bringt Asseman über 15 Jahre Erfahrung in der Leitung von Teams in Afrika, Asien und Europa in seine neue Position ein.
Stimmen zur neuen Unternehmensführung
Der Vorstandsvorsitzende Alexander Haußmann begründet die Entscheidung mit der Notwendigkeit, in einem dynamischen Umfeld auf starre Abteilungsstrukturen zu verzichten. Er betont, dass Asseman eine Denkweise eingebracht habe, die sowohl die Rentabilität der Hotelbetreiber als auch die Zufriedenheit der Gäste berücksichtige. Regis Asseman selbst sieht den Kernauftrag darin, die technische Komplexität für die Kunden zu übernehmen, damit sich Hotels verstärkt auf die Gastfreundschaft konzentrieren können. Das Ziel sei der Aufbau eines technischen Systems, das auf Präzision und Zuverlässigkeit ausgelegt ist.
Hintergrund zum Unternehmen
Straiv wurde im Jahr 2015 gegründet und betreut nach eigenen Angaben derzeit mehr als 3.400 Hotels in 30 Ländern. Das Portfolio umfasst digitale Anwendungen für die gesamte Aufenthaltsdauer der Gäste, beginnend beim mobilen An- und Abreiseprozess über digitale Meldescheine bis hin zur Kommunikation und dem Verkauf von Zusatzleistungen. Durch die Automatisierung dieser Abläufe sollen Hotels den Verwaltungsaufwand senken und die Zufriedenheit ihrer Kunden steigern.
