Thomas Quiram neuer Regionalgeschäftsführer Oberbayern des DEHOGA Bayern

| Personalien Personalien

Der Bayerische Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Bayern baut seinen Mitgliederservice weiter aus: „Wir wollen als Verband für unsere Mitglieder in allen Lebenslagen und für alle Eventualitäten da sein. Deshalb haben wir zusätzlich zu unserer äußerst bewährten, kostenfreien arbeitsrechtlichen Beratung und Prozessvertretung sowie der seit einem Jahr in den Mitgliedsbeitrag integrierten Rechtsschutzversicherung in Oberbayern die Stelle eines Regionalgeschäftsführers neu geschaffen“, erläutert Christian Bär, Vorsitzender des Bezirks Oberbayern im DEHOGA Bayern. „Seine Aufgabe ist es unter anderem, alle nicht-juristischen Themenbereiche für die Mitglieder noch intensiver aufzubereiten sowie als Bindeglied zwischen Mitglied und regionalen Institutionen zu fungieren“, ergänzt Bär. Oberbayern ist somit nach der Oberpfalz die zweite Region, in der eine derartige Stelle geschaffen wurde.
 
Neuer Regionalgeschäftsführer Oberbayern wurde Thomas Quiram. Im heutigen Mecklenburg-Vorpommern geboren, wuchs der 49-jährige Nachwuchs- und Leistungssportler im Rudern in Potsdam und dem heutigen Kurort Bad Belzig auf. Seine Ausbildung in der Kommunalverwaltung absolvierte Quiram im Landratsamt Potsdam-Mittelmark. Als Feldkoch im Katastrophenschutz der Johanniter-Unfall-Hilfe sammelte er gastronomische Erfahrungen, wobei er sich auch an deren Ausbildung aktiv beteiligte. 2002 zog es ihn privat ins oberbayerische Rosenheim und beruflich in die bayerische Landeshauptstadt.

Im kommunalen Bereich arbeitete er mehr als 20 Jahre in verschiedenen Führungspositionen im Bereich des Organisations-, Immobilien- und Facility Managements, zuletzt als kommissarischer Referatsleiter im Bezirk Oberbayern. Neben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Unternehmen aus den Bereichen der Immobilien- und der Versicherungswirtschaft sowie der Gebäudebewirtschaftung kann er auf Kenntnisse in der Zusammenarbeit mit internationalen Anwaltskanzleien und kommunalen Entscheidungsträgern zurückgreifen.
 
Die Wichtigkeit des Ehrenamtes sowie alle Details von Vereinsstrukturen kennt Quiram seit fast 30 Jahren. Im oberbayerischen Bruckmühl engagiert er sich in Führungspositionen aktiv in einem Schulförderverein, organisiert dort seit zehn Jahren eine der größten nichtkommerziellen Ausbildungsmessen und setzt sich im Kiwanis Club Bad Aibling – Via Julia für Kinder und Jugendliche ein. Zudem betreut er als Organisator des Kiwanis Forums jährlich internationale Gäste.
 
„Die neue berufliche Herausforderung macht mich stolz“, erklärt Quiram, „ich freue mich auf die mir übertragene Verantwortung. Ich möchte dazu beitragen, dass eine der Säulen der bayerischen Wirtschaft entsprechend ihrer Bedeutung gehört und verstanden wird. Die bayerische Gastronomie und Hotellerie steht nach Corona vor weiteren großen Herausforderungen, wie explodierenden Energie- und Lebensmittelpreisen oder dem Arbeitskräftemangel bei gleichzeitiger Konsumzurückhaltung. In vielen Gesprächen der vergangenen Tage habe ich jedoch wahrgenommen, dass die Unternehmen nicht den Kopf in den Sand stecken, sondern anpacken und nach vorne schauen. Ich werde alles dafür geben, dass die Rahmenbedingungen für ein entsprechendes wirtschaftliches Handeln passen oder angepasst werden. Zugleich will ich die vielen ehrenamtlich tätigen Gastronomen und Hoteliers mit meinem Team so gut wie möglich unterstützen.“
„Wir freuen uns, dass wir mit Thomas Quiram einen ausgewiesenen Experten für diesen Bereich gewinnen konnten, wir sind uns sicher, dass sein Wirken unseren Mitgliedern Zusatznutzen bringen wird“, so Bär.

 


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

Die Führungsposition im Vier-Sterne-Superior-Hotel bei München wird intern besetzt. Ein langjähriger Mitarbeiter aus dem Vertrieb übernimmt die Direktion und setzt den Fokus auf Digitalisierung, Mitarbeiterentwicklung und die Stärkung der Gourmetküche.

Die Aparthotel-Marke Adagio hat Marc Lemarchand zum Chief Financial Officer ernannt. Die Ernennung beinhaltet auch die Aufnahme in das Executive Komitee. Mit diesem Schritt verfolgt Adagio die Absicht, die Finanzfunktion stärker einzubinden.

Sascha Spiegel übernimmt die Leitung des 5-Sterne Hotels zum 3. November 2025. Der 41-jährige Berner kehrt damit an seine ehemalige Ausbildungsstätte zurück, an der er einst seine berufliche Laufbahn begann.

Das Leipziger Technologie- und Serviceunternehmen Mice Desk verstärkt seine Führungsebene im Bereich Sales & Marketing. Mit dem Wechsel von Uwe Krohn übernimmt eine erfahrene Führungskraft die Verantwortung für den weiteren Roll-out der unternehmenseigenen Lösung zur Automatisierung im Group- & Convention-Sales.

Auf dem Hauptstadtkongress des Deutschen Reiseverbandes (DRV) in Berlin haben die Mitglieder die Weichen für die kommenden drei Jahre gestellt: Albin Loidl (Alpha Reisebüro Partner) ist der neue Präsident des führenden Branchenverbandes der Reisewirtschaft.

Die Ahorn Hotels & Resorts haben die strategische Weichenstellung für ihre operative Führung bekannt gegeben: Andreas Schmidt verstärkt ab sofort als Director of Business Development die Zentrale, ab 2027 soll er die operative Gesamtführung der Hotelgruppe übernehmen.

Das Hugos Restaurant im InterContinental Berlin steht vor einem Chefwechsel. Nach über zehn Jahren an der Spitze des Restaurants in der 14. Etage übergibt Sternekoch Eberhard Lange Anfang 2026 die kulinarische Leitung an seinen langjährigen Souschef Johannes Gehrich.

Das The Charles Hotel in München, ein Haus der Rocco Forte Hotels, hat einen neuen General Manager. Zum 1. Oktober 2025 trat Ulrich Schwer die Leitung des Fünf-Sterne-Superior-Hotels an.

Das JUFA Hotel Hamburg HafenCity, ein Haus der österreichischen JUFA-Hotelgruppe, wird seit Anfang September 2025 von dem neuen Hoteldirektor Jens Fröse geleitet. Der 43-jährige Hamburger übernimmt die Verantwortung für das Vier-Sterne-Hotel mit 220 Zimmern und rund 80 Mitarbeitenden.

Die Mandarin Oriental Hotel Group hat im September eine Reihe von Führungskräften in Schlüsselpositionen berufen. Diese Ernennungen sollen zentrale Geschäftsbereiche stärken und die Transformationsstrategie der Gruppe vorantreiben.