Zahlen & Fakten
Bilanz 2025: Gastgewerbe im Visier der Finanzkontrolle Schwarzarbeit
Der Zoll zieht Bilanz: Im Jahr 2025 führt das Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe die Statistik der eingeleiteten Straf- und Ordnungswidrigkeitenverfahren an. Mit einer Gesamtschadenssumme von 675 Millionen Euro und neuen digitalen Befugnissen verschärft die Finanzkontrolle Schwarzarbeit ihr Vorgehen gegen illegale Beschäftigungsstrukturen.
Darf der Arbeitgeber einfach so einen Drogentest verlangen?
Wenn ein Mitarbeiter fahrig und verändert zur Arbeit erscheint, kann das viele Gründe haben - einer davon könnten Drogen sein. Doch was kann der Chef dann tun, um Gewissheit zu haben? Darf er Angestellte zu einem Drogentest zwingen?
Energiereporting & Compliance: Eine Einordnung des regulatorischen Rahmens
Gesetzliche Regelungen wie das neue Gebäudemodernisierungsgesetz (GModG) oder das Energieeffizienzgesetz (EnEfG) stellen Gebäudeautomatisierung und belastbare Energiedaten weiter in den Fokus. Ein Merkblatt gibt einen Überblick über die Pflichten und wie Hotels diesen nachkommen können.
Weniger Firmeninsolvenzen im Mai - Gastgewerbe bleibt stark betroffen
Erstmals seit Monaten haben wieder weniger Unternehmen in Deutschland Insolvenz beantragt. Auch die Zahl der Verbraucherpleiten sank deutlich. Der wirtschaftliche Druck trifft Branchen jedoch unterschiedlich hart.
Junge Menschen finden oft nur befristete Jobs
Der Anteil befristeter Jobs geht zurück. Es trifft aber weiterhin vor allem Menschen am Anfang ihres Berufslebens. Gegen den geplanten Ausbau der Befristungsmöglichkeiten hat sich Widerstand formiert.
Welche deutsche Insel hat die meisten Gäste?
Rügen ist der Touristenmagnet unter den deutschen Inseln. Mehr als 1,2 Millionen Gäste besuchten die größte deutsche Insel im vergangenen Jahr. Auf den weiteren Plätzen folgten Usedom mit gut einer Million Touristen und Sylt mit rund 762.000 Besuchern.
Fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten erhält Urlaubsgeld
Fast die Hälfte aller Tarifbeschäftigten in Deutschland erhält im Jahr 2023 Urlaubsgeld. Bei Betrachtung der einzelnen Branchen fallen jedoch große Unterschiede auf. Das meiste Geld gibt es bei Informationsdienstleistungen.
Arbeitsunfall im Homeoffice - Die Rechtslage
Noch halb verschlafen aus dem Bett an den heimischen Arbeitsplatz getapst und dabei umgeknickt? Dann kann das als Arbeitsunfall gelten - genau wie viele andere Unglücke, die im Homeoffice passieren.
Gefährdungsanzeige: Wenn Menschen im Job überfordert sind
Viele Beschäftigte kennen sie nur zu gut: Tage, an denen die Arbeitsbelastung derart groß ist, dass einem alles über den Kopf wächst. Wenn das jedoch zur Regel wird, quasi den Job-Alltag bestimmt, können Arbeitnehmer eine Gefährdungsanzeige stellen. Was hat es damit auf sich?
Immer noch Aperol Spritz? - Was wird das Trendgetränk 2023?
Im Sommer drehen sich viele Fragen um erfrischende Kaltgetränke. Was sind eigentlich die Trends 2023? Immer wieder werden Nachfolger für Aperol Spritz, Hugo und Gin Tonic ausgerufen. Wirklich durchgesetzt haben diese sich bislang nicht.
Trendgetränke im Laufe der Jahrzehnte
Jedes Jahrzehnt bringt ein neues Trendgetränk hervor. Von Kalter Ente und Bowle in den Siebzigern, über Piña Colada in den Achtzigern, Caipirinha und Mojito in den Neunzigern bis zum Evergreen Aperol Spritz. Eine Übersicht.
Hotelschließsysteme – smart, vernetzt, sicher
Moderne Zutrittssysteme können mehr als nur Türen öffnen. Die Lösungen von Salto vernetzen das gesamte Hotel – von der Rezeption bis ins Back-Office. Automatisierte Prozesse, smarte Steuerung und maximale Effizienz machen den Hotelbetrieb sicherer, schneller und zukunftsfähig.
Arbeitszeitbetrug: Wann eine Verdachtskündigung möglich ist
Zuhause online einloggen, erst später im Büro anfangen zu arbeiten: Wer so die Arbeitszeiterfassung manipuliert, muss mit Ärger rechnen. Aber reicht der Verdacht darauf für eine Kündigung?
Whistleblower-Gesetz kommt - Was sich für die Arbeitswelt ändert
Monatelang wurde über das sogenannte Whistleblower-Gesetz gestritten. Nun tritt ein Kompromiss mit Verzögerung in Kraft. Was das für Arbeitnehmer und Arbeitgeber bedeutet. Fragen & Antworten.