Zahlen & Fakten

Durch die Coronakrise sieht sich fast jedes fünfte Unternehmen in Deutschland bedroht, sagt das Ifo-Institut. Die stärksten Existenzängste verspürt die Reisebranche mit 83,7 Prozent der Firmen, Hotels mit 82,3 Prozent sowie Restaurants mit 72,3 Prozent.

Müssen Beschäftigte im Bett ruhen, wenn sie krankgeschrieben sind? Nein. Aber was, wenn sie dabei beobachtet werden, wie sie Pizzakartons falten? Eine Kündigung rechtfertigt das nicht, wie das Landesarbeitsgericht Köln klarstellte.

Im Vergleich zum Vormonat stieg der Januar-Umsatz im Gastgewerbe leicht. Die Auswirkungen der Corona-Pandemie zeigten sich jedoch deutlich im Vergleich mit Januar 2020: Hier fiel der Umsatz um fast 70 Prozent. Besonders bitter sah es in der Hotellerie aus.

Die Berge der Alpen sind laut einer Langzeitstudie im Winter wesentlich kürzer weiß als noch in den Siebzigerjahren. Die Schneesaison unterhalb von 2000 Metern sei je nach Höhenlage und Region um 22 bis 34 Tage kürzer geworden, berichteten Forscher.

Wie nicht anders zu erwarten, sind wegen der coronabedingten Einschränkungen im Gastgewerbe im Januar die Umsätze dramatisch eingebrochen. Hotels, Gasthöfe und Pensionen verzeichneten ein Minus von mehr als 96 Prozent im Vergleich zu Januar 2020. 

Soll ich oder soll ich nicht? Diese Frage stellt sich angesichts der jährlichen Steuererklärung. In diesem Jahr kommen viele nicht um die Abgabe herum. Und oft gibt es auch etwas zurück.

Termine für eine Coronaschutzimpfung sind noch rar. Für Beschäftigte, die schon die Möglichkeit dazu haben, stellt sich aber die Frage: Darf ich den Termin während der Arbeitszeit wahrnehmen? Die DGB-Rechtsschutzabteilung klärt auf.

Studentische Aushilfen sind oft wichtige Arbeitskräfte in Unternehmen. Nicht selten wird ihre Ausstattung aber etwas vernachlässigt. Worum muss sich der Arbeitgeber kümmern?