Achat Hotels begrüßen 39 neue Auszubildende

| Hotellerie Hotellerie

Die Achat Hotels heißen 39 neue Auszubildende in den Berufen Hotelfach, Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie sowie Küche willkommen. Durch den aktuellen Zuwachs beschäftigt das Unternehmen deutschlandweit nun mehr als 100 Auszubildende und dual Studierende.

Strategische Investition in den Branchennachwuchs

Für die Hotelgesellschaft stellt die Ausbildung einen zentralen Pfeiler der Unternehmensstrategie dar. Philipp von Bodman, Geschäftsführender Gesellschafter der Achat Hotels, betont die Bedeutung dieser Entwicklung für das Gastgewerbe: „Hospitality bleibt ein Berufsfeld mit Perspektive, Vielfalt und echten Entwicklungschancen. Die Ausbildung junger Menschen ist für uns nicht nur ein gelebter Unternehmenswert, sondern eine Investition in unsere Zukunft.“

Ausbildungskonzept und digitale Lernbegleitung

Um die Qualität der Ausbildung sicherzustellen und die Bindung der Nachwuchskräfte zu stärken, setzt das Unternehmen auf ein strukturiertes Begleitprogramm. Die Ausbildung umfasst verschiedene fachliche Schwerpunkte und moderne Instrumente. So dient die digitale Anwendung Azubi:web als zentrales Lern- und Berichtsheft-Tool für die Auszubildenden. Ein Welcome Day erleichtert den Einstieg in die Unternehmensgruppe, während sogenannte Boost Camps zur gezielten Vorbereitung auf die Abschlussprüfungen durchgeführt werden. Zudem fördern jährliche Azubi-Events die Vernetzung der Lernenden untereinander. In den Betrieben stehen erfahrene Ausbilder sowie Ansprechpartner in der Zentrale zur fachlichen Unterstützung bereit.

Recruiting-Kanäle und Anreizsysteme

Bei der Gewinnung neuer Talente nutzt die Hotelgruppe neben der eigenen Karriere-Website auch externe Portale wie Ausbildung.de und Azubiyo. Um die Attraktivität als Arbeitgeber in einem wettbewerbsintensiven Markt zu erhöhen, bietet das Unternehmen verschiedene Zusatzleistungen an. Dazu gehören ein zusätzlicher freier Tag am Geburtstag, Prämienmodelle für die Weiterempfehlung neuer Mitarbeitender sowie ein spezieller Übernahmebonus nach dem erfolgreichen Abschluss der Ausbildung.


 

Zurück

Vielleicht auch interessant

BWH Hotels Central Europe integriert das ehemalige H+ Hotel Bochum ins eigene Portfolio. Das Haus wird künftig von der Curator Hotelbetriebsgesellschaft geführt und umfassend modernisiert.

Die Motel One Group erweitert ihre Präsenz in den USA und realisiert in Miami erstmals ein kombiniertes Projekt aus Hotel und Eigentumswohnungen unter der Marke The Cloud One. Der Komplex umfasst 214 Zimmer sowie 85 Wohneinheiten.

Hotel für Monteure: In Berlin-Spandau ist ein Hochhaus für temporäres Wohnen geplant. Das Projekt „Spektrum“ soll Fachkräfte im Umfeld der Siemensstadt unterbringen und ist Teil der Entwicklung des Luxwerk-Areals.

Das Bonn Marriott am World Conference Center Bonn wechselt die Marke. Ab Juni 2026 wird das Hotel als Radisson Blu geführt. In Zusammenarbeit mit der Invite Group wird das Haus als Standort für Geschäfts- und Freizeitreisende positioniert.

Accor forciert das Wachstum der eigenen Kollektionsmarken und plant eine Steigerung des Portfolios um über 65 Prozent. Unabhängige Hotels sollen dabei von der globalen Vertriebsstärke profitieren, während sie ihre Eigenständigkeit bewahren.

Im Januar sind mehr als 333.000 Gäste nach Schleswig-Holstein gereist. Auch die Zahl der Übernachtungen legte laut Statistikamt Nord zu. Auch in Hamburg meldeten die Hotels und Pensionen im Januar einen Anstieg.

Die Radisson Hotel Group integriert das Hotel am World Conference Center Bonn zum 1. Juni 2026 als Radisson Blu in ihr Portfolio. In Zusammenarbeit mit der Invite Group wird das Haus als neuer Standort für Geschäfts- und Freizeitreisende positioniert.

Leonardo Hotels forciert das internationale Wachstum und kündigt für Oktober den Markteintritt in Portugal mit einem neuen Haus in Lissabon an. Parallel dazu plant die Hotelgruppe den Ausbau ihrer Kapazitäten in Italien und Polen sowie weitere Projekte in Deutschland und Spanien.

Marriott International bringt die neue Hotelmarke Series by Marriott nach Europa und hat dazu Verträge für insgesamt elf Projekte in Italien und dem Vereinigten Königreich unterzeichnet.

Immobilienentwickler Garbe Commercial Living und B&B Hotels haben eine Kooperation über den Bau von 30 neuen Hotels in Europa vereinbart. Das gemeinsame Projekt dient als Basis für ein neues Investmentprodukt, das sich an institutionelle Anleger richtet.